提示
确定
  • 13*******37
    2019-07-10
    1个回答
    330人关注

    职工因工作原因不能休年休假的怎么办?

提交答案
贵港人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答 (1)
  • 13*******30
    2019-07-10
    为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
提示
确定