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  • 15*******04
    2019-08-22
    1个回答
    198人关注

    对于毕业生而言,签订劳动协议的时候应该注意哪些事项?

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全部回答 (1)
  • 13*******99
    2019-08-22
    就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,不可随便签定,应格外注意以下几点: 1、单位选择一定要谨慎;2、工资支付方式要明确;3、明确应缴险种及金额;4、试用期内也要签合同;5、违约金最多不超5000元;6、备注中注明福利待遇;最后提醒你要妥善保管你的简历,切勿将简历交给现场不明身份的闲杂人等,以免你的个人信息被非法中介利用,对你造成不必要的伤害。 
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