国企党建工作在16年国有
企业党建工作会后,提高到了一个很高的位置,去年年底有发布国企党建工作条例进一步制度化。党建工作主要两个层面,一个服务党委,作为党委办公室职能,这就厉害了,把管保作用,说白了现在是最高决策机构,重大事项都是要经过党委,会有强烈的参与感,建设感!另外一个,管理基层党支部,那是作为规则制定者,当然在中央和上级党组织要求下,制定本单位的规则,如何激发各支部的积极性,如何围绕中心、服务大局,甚至独立法人的党支部要发挥领导作用,类似党委参与重大决策,有很多需要考虑和设计的东西,完全体现管理的要求!第三,大党建犯愁还包括宣传和文化,统一思想,新媒体要学习,可学习的东西太多了,哪一个出去都很抢手!有实力有经验的党建人才太难招了!