这种事情需要分情况而言。
招聘公司已经要求用**邮箱,我们就规规矩矩办事,不要特立独行啦。市场上比较严谨的或者规格比较高的公司,在进行网络招聘的时候一般会在招聘信息中注明投递的邮箱,这种情况你按照招聘公司的要求做就行。千万不要追求标新立异使用其他邮箱,小心被HR当成垃圾邮件哦~招聘公司未要求必须使用**邮箱,但是你可以通过RESEARCH调研了解意愿公司内部人员一般是用什么邮箱。尊重是相互的,如果你愿意在简历投递的第一步,遵循意愿公司的习惯和规则,那么公司会认为你很Academic。意愿公司用什么邮箱你就用什么邮箱,HR用什么邮箱你就用什么邮箱。公司具体使用的邮箱你可以通过网页搜索、贴吧问答和请教之前在公司工作的职员。招聘公司既未要求使用**邮箱,你也调查不到公司人员使用什么邮箱。这种时候,腾讯旗下的公司你就用QQ邮箱;网易旗下的你就用163;其他的只要你不用QQ邮箱给阿里巴巴投递简历就好,Outlook也是一个不错的选择。