贵港安全专员招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

拍摄公司产品视频，剪辑修改

1.手机操作完成每日获客工作
2.早8:30-12:00，下午13:30-18:00
3.不要问新人能不能做，没有人一开始就会做，有老员工带教

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理，增强品牌在不同平台上的影响力； 2. 监控并分析数据反馈，优化运营策略，提升用户互动； 3. 创意思维，能够根据市场趋势和用户反馈，不断创新内容形式和运营方法。 任职要求： 1. 具备优秀的内容编辑能力，能够独立完成内容创作和编辑工作； 2. 良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 3. 具有积极的工作态度，能够适应不断变化的新媒体运营环境。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 提升品牌在新媒体领域的影响力和用户互动 3. 分析数据反馈，优化运营策略 任职要求: 1. 具备出色的内容编辑能力和创意思维 2. 能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力 3. 拥有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境

职责： 1、了解每一个产品的特征及适合人群，给客人搭配合适的饰品； 2、保持店内卫生整洁，饰品摆放舒适美观； 3、积极乐观的对待每一天的工作。 要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、能够独立处理销售过程中的问题，具备出色的应变能力； 3、对销售工作充满热情，有较强的职业素养和责任心。 上班时间8小时，分早晚班（9:30-16:00，14:30-22:00）加班有补贴，上班氛围轻松。 有兴趣可以线上聊或者直接到门店

方洲装饰招聘新媒体运营： 1.负责抖音、小红书、视频号、快手等平台的日常内容运营。 2.自主策划，文案撰写，拍摄剪辑发布。 3.发布平台数据分析与优化。如何涨粉吸粉等；增加曝光率点击观看率。 4.需要配合拍摄主播直播。

珠宝店导购，要求年龄18-38岁，有珠宝销信经验1年以上，2500底薪+个人业绩5个点提成

职位描述： 1、食堂与食品安全管理：建立并执行食堂食品安全管理制度，规范食材采购、储存、加工及供应全流程，定期开展卫生检测；每日统计上报就餐人数，及时反馈并协调解决员工对食堂的问题建议。 2、员工宿舍管理：制定宿舍安全与卫生管理制度，负责宿舍设施检查保养、安全隐患排查及门禁管理，保障住宿环境规范有序。 3、前台与接待服务：承担前台日常接待、文件收发、档案管理工作；负责会议组织、客户接待及差旅安排（如机酒预订、车辆协调），保障接待流程顺畅。 4、行政与后勤保障：统筹办公物资、劳保用品、节日礼品采购及办公设备维修保养；监督考勤、值班等行政制度执行，协调各部门行政需求；处理厂区危废处理、消防...

公司提供渠道资源和方向，通过应用网络如抖音，社群，客户名单等，通过电话和微信沟通联系，电网结合，不外出，不出差。

主要通过电话或微信进行沟通寻找销售机会并完成销售业绩，完成客户邀约 入职后有培训，有人带，办公室坐班，本职位接收应届生和实习生

1.性格开朗，语言表达能力清新 2.服从领导管理 3.扩展网络线上广告渠道，开发意向客户，维护新老客户 4.要有学习能力 岗位福利: 底薪+提成+奖金+全勤（月均工资4000-6000没有上限） 任职要求: 会用电脑，表格文档

维护线上客户邀约及跟进，抖音直播后台数据跟进，网络数据跟进！等等

1、负责开发有装修需求的客户，与客户进行有效沟通，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系。 2、回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系，定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 3、一对一培训上岗，前期扶持力度大，公司条件优越，办公氛围好。 4、薪资福利好(底薪+提成+各种奖励)，团建，提升培训等。 可接受没有经验，有销售经验优先。

大专及以上学历，有良好的沟通和表达能力，对行业有一定的了解，提供市场调研数据支撑，合理布局，制定招商计划，按时完成校区的招生计划，维护潜在客户。 工资待遇:4000起 福利：带薪培训，带薪年假绩效奖金，晋升机制，团队内训，专属旅游，节日福利，保险。