贵港保卫招聘

桂聘提供2025年12月贵港保卫最新招聘,港南区2条,平均工资约为2683元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多保卫保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

安全保卫部部长

6000-8000元

贵港-港南区 1人 制造业
广西西江重工有限责任公司
2025-11-29
一、岗位基本要求
年龄30-45岁,安全管理等相关专业本科及以上学历,持有注册安全工程师证书,具备5年以上制造行业安全管理经验。熟悉国家安全生产法律法规及船舶行业安全标准,具备较强的安全风险识别与防控能力。
二、岗位职责
1.组织编制、修订公司安全生产管理制度、安全操作规程及应急预案,并监督执行情况,确保各项安全规章制度得到有效落实;
2.定期组织安全教育培训活动,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工具备必要的安全生产知识;
3.组织开展定期和不定期的安全检查与隐患排查工作,及时发现并整改安全隐患,防止安全事故的发生;
4.监督各部门对整改措施的落实情况,确保安全隐患得到彻底消除,对重大安全隐患进行跟踪督办;
5.负责公司三防(防台、防洪、防汛)的组织和检查工作;
6.做好职业病的预防及管理;
7.负责公司环境保护工作的监督与管理,确保公司生产活动符合环保要求;
8.参与公司安全事故的调查与分析工作,提出改进措施和建议,防止类似事故再次发生;
9.协调与政府安全监管部门的对接工作,及时了解并传达相关安全法规和政策要求,确保公司生产活动符合政府安全监管要求;
10.完成上级领导交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇
月薪6000元-8000元,缴纳五险一金,享受通讯补贴、交通补贴、年度体检等公司相关福利。

行政人资主管

5000-7000元

贵港-港南区 1人 机械制造
贵港捷盛机械有限公司
2025-11-29
岗位职责:
一、‌人力资源管理与开发‌
1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。
2、‌招聘与配置‌:统筹招聘全流程(发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批),建立人才库与储备机制。
3、‌员工关系‌:办理入离职、调动、转正等手续,管理人事档案;处理劳动纠纷,优化员工关系,推动企业文化建设。
4、‌培训与绩效‌:组织员工培训,制定并实施绩效考核方案,核算绩效结果。
5、‌薪酬福利‌:设计薪酬体系,核算工资及五险,制定福利预算并组织员工活动。
二、‌行政事务管理‌‌制度与流程‌:
1、修订行政管理制度(文档、资产、会议等),监督执行并优化流程。
2、‌日常运营‌:办公用品采购、固定资产管理及费用控制;会议组织、纪要整理及公文处理。
3、‌资质与档案‌:管理公司资质文件(如ISO认证、专利等),确保年审与合规。
4、‌外联与接待‌:对接政府/合作单位,安排商务接待及公关活动。
三、‌后勤保障管理‌‌设施与环境‌:
1、维护办公场所、设备及环境卫生;监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、‌生活服务‌:管理员工食堂、宿舍,提升服务满意度;统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、‌成本控制‌:制定后勤预算,优化采购流程,降低运营成本。
四、‌综合管理与协调‌‌跨部门协作‌:
1、协调各部门资源,保障行政后勤支持高效落地。
2、‌突发处理‌:牵头应对突发事件(如安全事故、劳资纠纷),制定应急预案。
3、‌考核督导‌:落实绩效考核,运用结果优化团队管理(如职级晋升、培训调整)。
五、‌战略支持‌协助管理层制定中长期管理策略,推动组织规范化与效能提升。
任职要求:
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验,熟悉公司管理原理,具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利:购买五险,包吃包住,大小周休,月休6天。
约 2 个岗位

贵港保卫招聘工资

¥ 2683 月均工资
薪资区间: 2000 - 4000元/月
75
个岗位
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 28%
    2K
  • 8%
    3K
  • 12%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港保安招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港保安招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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