贵港店长/储备店长招聘

桂聘提供2025年11月贵港店长/储备店长最新招聘,港北区2条,平均工资约为4447元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长/储备店长连锁门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长助理/储备店长

5000-7000元

贵港-港北区 1人
广州鼎醴贸易有限公司
2025-11-15
岗位职责:
一、全渠道运营管理
1、协助统筹门店日常运营:
协助店长带领门店达成公司下达的销售任务指标的达成,负责店面销售管理工作;
协助店长负责公司各项门店管理制度的落实,负责店面人员招聘、培训及管理;
协助店长负责店面环境卫生管理及监督,确保门店卫生环境整洁干净,负责硬件设备的定期维护和安全排查;
协助店长负责门店进销存管理,落实厂方和公司的各项政策的宣达与高效执行;
完成上级安排的其他工作。
二、高端品鉴会全案执行
1、协助店长策划执行对外销售品鉴会(含客户邀约→场景布置→流程把控→销售转化)
2、协助店长担任品鉴会主理人,完成产品卖点提炼、话术设计与现场促单
三、​政企关系维护
1、协助店长开发企业客户资源,建立年度品鉴会合作计划(政府/商会/行业协会)
2、协助店长协调门店资源支持政府外事接待
任职要求:
1、大专或以上学历,2年以上连锁行业门店店长/副店长工作经验;
2、熟悉贵港名烟名酒(洋酒、红酒、白酒市场行情);
3、具备优秀的沟通和组织协调能力、客户开拓能力;
4、亲和力强,保密意识强,责任心强;
5、有强烈的赚钱欲望,公司提供稳定、广阔平台供有志之士实现个人价值

储备店长

4000-7000元

贵港-港北区 1人 房地产 咨询
贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司
2025-11-15
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
约 2 个岗位

贵港店长/储备店长招聘工资

¥ 4447 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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