贵港负责人招聘
桂聘提供2025年5月贵港负责人最新招聘，港北区15条覃塘区6条，平均工资约为5586元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多负责人负责人区域负责人招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
环保操作工
4000-6000元
贵港-覃塘区
1人
医药
广西茵诺圣药业有限公司
2025-05-13
1.依照部门主管及负责人的指示，完成工作目标；
2.严格遵守公司各项规章制度，严格执行岗位操作规程，保证安全生产。
3.负责公司各环保设施的正常运行和设备日常维护保养工作。
4.负责危险废物收集整理，并交由有危险废物处理资质的单位进行处理，监督核对危险废物的装车计量工作。
5.负责公司范围内雨水/污水/废水管网的巡回检查和废水处理系统异常情况的处理，发现污染事故或水质水量出现异常情况时及时处理并做好记录。
6.认真做好水质监测化验工作，准确及时填写各项原始记录，保持书写工整，不得随意涂改。
7.接受岗位培训，认真学习岗位各项技能，要做到“四懂三会”：懂工艺原理、懂设备性能、懂设施结构、懂异常现象的判断与应急处理；会操作、会保养、会监测。
8.认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。本岗位使用的文件、工具、器材等及时归类整理，按次序整齐地码放在规定的位置。
9.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
2.严格遵守公司各项规章制度，严格执行岗位操作规程，保证安全生产。
3.负责公司各环保设施的正常运行和设备日常维护保养工作。
4.负责危险废物收集整理，并交由有危险废物处理资质的单位进行处理，监督核对危险废物的装车计量工作。
5.负责公司范围内雨水/污水/废水管网的巡回检查和废水处理系统异常情况的处理，发现污染事故或水质水量出现异常情况时及时处理并做好记录。
6.认真做好水质监测化验工作，准确及时填写各项原始记录，保持书写工整，不得随意涂改。
7.接受岗位培训，认真学习岗位各项技能，要做到“四懂三会”：懂工艺原理、懂设备性能、懂设施结构、懂异常现象的判断与应急处理；会操作、会保养、会监测。
8.认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。本岗位使用的文件、工具、器材等及时归类整理，按次序整齐地码放在规定的位置。
9.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
销售主管（贵港）
7000-11000元
贵港-覃塘区
1人
四川弈新实业有限公司
2025-05-12
和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
一、工作内容：
1. 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2. 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3. 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4. 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、工作地点：广西贵港
三、薪酬标准：
1. 试用期：2—4个月；试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%，试用期工资不要求硬性的销售任务。
2. 试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴500元+500云南区域补贴。
3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。
补贴说明：所有补贴自入职起第二个月享受，在试用期按80%计发，转正后全额计发。
3. 提前进入下一计薪周期的条件：
在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正：
工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。
渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元；
在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。
4. 公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。
5. 年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K—20K
特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访；
2. 有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3. 沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4. 大专及以上。本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验，或有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验，或有4年以上非工程建材类产品销售经验。
五、其他：会有3天的学习培训，第四天计算薪酬
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
一、工作内容：
1. 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2. 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3. 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4. 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、工作地点：广西贵港
三、薪酬标准：
1. 试用期：2—4个月；试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%，试用期工资不要求硬性的销售任务。
2. 试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴500元+500云南区域补贴。
3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。
补贴说明：所有补贴自入职起第二个月享受，在试用期按80%计发，转正后全额计发。
3. 提前进入下一计薪周期的条件：
在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正：
工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。
渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元；
在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。
4. 公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。
5. 年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K—20K
特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访；
2. 有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3. 沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4. 大专及以上。本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验，或有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验，或有4年以上非工程建材类产品销售经验。
五、其他：会有3天的学习培训，第四天计算薪酬
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
基站地市负责人-桂林
10000-15000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场
1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求：
1、学历：本科及以上文凭，通信、市场营销，企业管理等相关专业；
2、具备C1以上驾照优先；
3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验；
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程；
5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力；
6、转业军人优先
1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作，组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题（纠纷、赔损、民事、法律等）进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作，解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队，包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求：
1、学历：本科及以上文凭，通信、市场营销，企业管理等相关专业；
2、具备C1以上驾照优先；
3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验；
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策，熟悉行业规范和标准，熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识；熟悉运营商业务模式和流程；
5、成就动机强，良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力；
6、转业军人优先
基站地市负责人-贵港
10000-15000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场
1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等...
通信基站负责人-南宁事业部
10000-15000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场
1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等...
通信基站负责人-梧州
8000-13000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场
1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-05-12
岗位职责：
1. 为获取基站资源、顺利完成建站，组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作，对接运营商工建办、网优部门；军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成，组织开展与所辖区域的地市政府部门（建设、规划、园林、城管）、开发商和业主等的沟通、协调工作，以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作，与运营商签订框架合作协议、备忘录等，不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站（铁塔、机房）建设前期的选址、勘察、调研等工作，提报建设方案，签订租赁合同，并组织完成租赁费的回款等...
服装生产经理
11000-15000元
贵港-桂平市
1人
广州市凯捷威运动服饰有限公司
2025-05-12
生产经理(薪资:13000-20000元)
1、3 年以上服装生产部负责人或同职位管理经验;熟悉服装生产工艺流程和质量检测标 熟悉各类面料，了解工厂生产成本，独立完成成本核算
2、具有出众的管理能力和协调能力
人力资源总监助理(J10606)
20000-40000元
贵港-港南区
1人
广州影子科技有限公司
2025-05-12
工作职责:
1、根据公司发展，协助优化完善集团人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点
区域/分公司/代表处负责人
3000-6000元
贵港-桂平市
1人
电子商务
互联网
广西桂平市智信乐购商贸有限公司
2025-05-12
1、负责当地队伍建设管理工作，2、负责区域的产品推广销售工作计划，3、负责区域代理开发服务工作，4、负责组织会议营销的实施工作。
区域销售经理
3000-8000元
贵港-港北区
1人
汽车
贵港市恒润商贸有限公司
2025-05-12
负责辖区内新负责客户开拓，建立稳定的客户关系维护现有客户资源，增加市场交易数量
口腔护士
3000-5000元
贵港-港北区
1人
门诊部
贵港同步口腔门诊部有限公司
2025-05-12
【护士】岗位职责:
1、负责配合医生给顾客治疗口腔问题，做好顾客的心理护理并对其进行口腔卫生知识的讲解和宣传:
2、完成护士长安排的各项工作:
3、负责人每天清点治疗物品、并做好登记
4、负责诊间的椅位
安全文员
4000-5000元
贵港-覃塘区
1人
医药
广西茵诺圣药业有限公司
2025-05-03
岗位职责：负责安全部门的资料整理、年度培训计划实施跟进（特种设备台账、特殊作业台账、安全隐患整改台账、三级教育台账、职业健康档案等）
人员管理：协助安全负责人完成团队人员考勤、考核、等工作流程的落地跟进
贵港负责人招聘工资
￥
5586 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
29
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
-
6.9%2K
-
10.3%3K
-
17.2%4K
-
24.1%5K
-
24.1%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
10.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贵港区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贵港区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
汽车销售、汽车配件、汽车用品销售；汽车维修、汽车租赁、拖车服务；商务信息咨询；代办机动车按揭服务；代办汽车上牌服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；汽车拖车、求援、清障服务；新能源汽车电附件销售；电车销售；充电桩销售；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：汽车新车销售；机动车修理和维护；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；润滑油销售；电池销售；五金产品零售；五金产品批发；仪器仪表销售；齿轮及齿轮减、变速箱销售；电子产品销售；服装服饰批发；机械设备租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；商务代理代办服务；电子元器件与机电组件设备销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；机动车充电销售；以自有资金从事投资活动；太阳能发电技术服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目:诊所服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:医疗服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
-
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；商务代理代办服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：电子产品销售；安防设备销售；数字视频监控系统销售；五金产品批发；五金产品零售；服装服饰批发；服装服饰零售；日用品销售；日用百货销售；母婴用品销售；照相机及器材销售；教学用模型及教具销售；办公设备销售；办公用品销售；办公设备耗材销售；体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；家具销售；文具用品批发；家用电器销售；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及辅助设备批发；劳动保护用品销售；照明器具销售；教学专用仪器销售；制冷、空调设备销售；消防器材销售；乐器批发；乐器零配件销售；金属工具销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；医院管理；企业管理；第一类医疗器械销售；医疗设备租赁；自有资金投资的资产管理服务；国内贸易代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：医疗服务；诊所服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
互联网生产服务平台；互联网生活服务平台；互联网科技创新平台；信息技术咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具销售；箱包销售；母婴用品销售；家用电器销售；照明器具销售；卫生洁具销售；办公用品销售；电子产品销售；服装服饰批发；鞋帽批发；五金产品批发；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；木材加工；日用木制品制造；家居用品制造；家具制造；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；创业空间服务；物业管理；国内贸易代理；土地使用权租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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