贵港监督招聘
桂聘提供2025年11月贵港监督最新招聘，港北区37条平南县17条，更多监督监督运营监督招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
高级运营经理
6000-11000元
贵港-港北区
1人
尼特智能科技股份有限公司
2025-11-20
岗位职责
1、战略规划与目标落地
Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划（含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标），分解年度/季度经营指标（如营收、利润、客户覆盖率等），推动战略目标达成；
Ø 结合集团资源与港南区域市场特性（如重点行业：工业园区、商业综合体、政府公建等），明确业务优先级，制定差异化竞争策略（如“维保+智慧消防”一体化解决方案）。
2. 业务拓展与客户经营
Ø 主导消防维保业务的市场开拓：深耕港南区域重点客户（如国企、大型民企、政府部门），建立长期合作关系；拓展新客户（通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道）；
Ø 推动智慧消防业务落地：对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源，联合技术团队定制解决方案，完成标杆项目打造；
Ø 维护政府及行业关系：对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门，参与政策研讨与标准制定，争取政策支持（如补贴、资质优先审批）。
3. 运营管理与质量管控
Ø 统筹消防维保服务全流程：监督服务质量，建立客户满意度考核机制，降低客户流失率；
Ø 管理智慧消防项目：从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维，把控项目进度与成本，确保交付效果符合客户需求；
Ø 优化内部运营流程：梳理维保服务、项目实施的标准化流程，提升团队执行效率。
4. 团队搭建与管理
Ø 搭建区域核心团队：负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养，明确岗位职责与考核机制；
Ø 提升团队能力：组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训，推动团队从“执行型”向“复合型”升级。
5. 风险控制与合规管理
Ø 监督业务合规性：确保消防维保资质等认证齐全，规避法律与行业监管风险；
Ø 管控经营风险：定期分析业务成本与现金流，优化资源配置，保障区域盈利水平。
二、任职要求
1. 教育背景
Ø 本科及以上学历，电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先；
Ø 持有一级注册消防工程师资格证书，熟悉消防相关法律法规。
2. 工作经验
Ø 8年以上消防行业从业经验，3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验（优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者）；
Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例；
Ø 熟悉港南地区消防行业生态（如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点），有本地行业资源（如协会、企业人脉）者优先。
3. 能力要求
Ø 行业深度认知：精通消防维保全流程，掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势；
Ø 战略与统筹能力：具备全局视角，能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略；擅长资源整合（政府、客户、技术团队），推动跨部门协作；
Ø 业务拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能精准挖掘客户需求；熟悉商务谈判技巧，有成功开拓新市场/大客户的案例；
Ø 团队管理能力：擅长团队激励与人才培养，能有效提升团队战斗力；
Ø 沟通协调能力：能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通，化解矛盾并推动目标达成。
4. 其他要求
Ø 抗压能力强，适应初创/快速发展企业的快节奏工作（需兼顾战略规划与一线业务指导）；
Ø 学习能力突出，持续关注消防行业政策、技术迭代；
Ø 认同公司企业文化，具备高度的责任心与主人翁意识，以“推动区域业务成功”为核心目标。
1、战略规划与目标落地
Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划（含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标），分解年度/季度经营指标（如营收、利润、客户覆盖率等），推动战略目标达成；
Ø 结合集团资源与港南区域市场特性（如重点行业：工业园区、商业综合体、政府公建等），明确业务优先级，制定差异化竞争策略（如“维保+智慧消防”一体化解决方案）。
2. 业务拓展与客户经营
Ø 主导消防维保业务的市场开拓：深耕港南区域重点客户（如国企、大型民企、政府部门），建立长期合作关系；拓展新客户（通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道）；
Ø 推动智慧消防业务落地：对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源，联合技术团队定制解决方案，完成标杆项目打造；
Ø 维护政府及行业关系：对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门，参与政策研讨与标准制定，争取政策支持（如补贴、资质优先审批）。
3. 运营管理与质量管控
Ø 统筹消防维保服务全流程：监督服务质量，建立客户满意度考核机制，降低客户流失率；
Ø 管理智慧消防项目：从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维，把控项目进度与成本，确保交付效果符合客户需求；
Ø 优化内部运营流程：梳理维保服务、项目实施的标准化流程，提升团队执行效率。
4. 团队搭建与管理
Ø 搭建区域核心团队：负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养，明确岗位职责与考核机制；
Ø 提升团队能力：组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训，推动团队从“执行型”向“复合型”升级。
5. 风险控制与合规管理
Ø 监督业务合规性：确保消防维保资质等认证齐全，规避法律与行业监管风险；
Ø 管控经营风险：定期分析业务成本与现金流，优化资源配置，保障区域盈利水平。
二、任职要求
1. 教育背景
Ø 本科及以上学历，电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先；
Ø 持有一级注册消防工程师资格证书，熟悉消防相关法律法规。
2. 工作经验
Ø 8年以上消防行业从业经验，3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验（优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者）；
Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例；
Ø 熟悉港南地区消防行业生态（如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点），有本地行业资源（如协会、企业人脉）者优先。
3. 能力要求
Ø 行业深度认知：精通消防维保全流程，掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势；
Ø 战略与统筹能力：具备全局视角，能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略；擅长资源整合（政府、客户、技术团队），推动跨部门协作；
Ø 业务拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能精准挖掘客户需求；熟悉商务谈判技巧，有成功开拓新市场/大客户的案例；
Ø 团队管理能力：擅长团队激励与人才培养，能有效提升团队战斗力；
Ø 沟通协调能力：能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通，化解矛盾并推动目标达成。
4. 其他要求
Ø 抗压能力强，适应初创/快速发展企业的快节奏工作（需兼顾战略规划与一线业务指导）；
Ø 学习能力突出，持续关注消防行业政策、技术迭代；
Ø 认同公司企业文化，具备高度的责任心与主人翁意识，以“推动区域业务成功”为核心目标。
行政人资主管
5000-7000元
贵港-港南区
1人
机械制造
贵港捷盛机械有限公司
2025-11-20
岗位职责：
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、招聘与配置：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、日常运营：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、成本控制：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、综合管理与协调跨部门协作：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、突发处理：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、招聘与配置：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、日常运营：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、成本控制：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、综合管理与协调跨部门协作：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、突发处理：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。
土建施工员
2000元
贵港-港北区
1人
房地产
房地产开发
物业
广西贵港新景地产有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1.负责现场施工的日常管理，确保施工进度和质量。
2.有效协调现场施工人员及相关资源，确保施工流程的高效运作。
3.监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。
4.及时解决现场施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅无阻碍。
5.与项目团队紧密合作，确保项目按时完成。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
2.能够在压力下保持高效的工作状态，具有良好的团队合作精神。
3.熟练掌握施工现场使用的各类工具和设备。
4.具有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
5.薪资***，有安全员证。
1.负责现场施工的日常管理，确保施工进度和质量。
2.有效协调现场施工人员及相关资源，确保施工流程的高效运作。
3.监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。
4.及时解决现场施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅无阻碍。
5.与项目团队紧密合作，确保项目按时完成。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
2.能够在压力下保持高效的工作状态，具有良好的团队合作精神。
3.熟练掌握施工现场使用的各类工具和设备。
4.具有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
5.薪资***，有安全员证。
保安主管/队长
2000-3000元
贵港-港北区
1人
广西易展文化传媒有限公司
2025-11-20
岗位职责：
1、全面管理保安团队，确保小区或办公场所的安全与秩序；
2、制定并执行安全管理制度，监督日常安全检查和巡逻工作；
3、处理突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、医疗急救等紧急情况；
4、
服装厂烫印组长
6000-8000元
贵港-平南县
1人
广州市中健运动服饰有限公司
2025-11-20
负责监督和管理服装厂的烫印工作流程
2. 确保烫印工艺的质量和效率
3. 协调团队成员，保证生产任务的按时完成
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效指导和激励团队
2.
服装厂厂长
20000-28000元
贵港-平南县
1人
广州市中健运动服饰有限公司
2025-11-20
工作内容
1.负责中健服装厂的生产管理工作；
2.监督产品生产、组装和检测等工作；
3.及时发现并反馈生产过程中的问题。
服装厂PMC经理
13000-17000元
贵港-平南县
1人
广州市中健运动服饰有限公司
2025-11-20
监督生产过程，保证产品质量和生产效率
3. 与团队成员有效沟通，确保生产流程的顺畅进行
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力，能够与各部门协调工作
2.
护理部主任
4000-8000元
贵港-桂平市
1人
医院
桂平林康精神病医院有限公司
2025-11-20
工作内容：
1、负责护理部的日常管理工作，确保医疗服务质量和患者安全；
2、组织实施护理团队的培训和技能提升，优化护理流程；
3、监督护理部门的运营，确保符合行业标准和医院政策。
IE经理
10000-13000元
贵港-平南县
1人
广州市中健运动服饰有限公司
2025-11-20
督导缝制车间生产线平衡顺畅;
13.负责跟进生产前需要的各种机器到位工作；
14.负责跟踪生产线所定的目标产量，确保生产线每天完成目标产量；
15.协助编排员跟进各款产前与下线管理工作(产前会、辅助工具、排车、上线、监督现场等工作
室内设计助理（绘图）
5000-10000元
贵港-港北区
1人
贵港市筑心家装饰工程有限公司
2025-11-20
【工作内容】
协助设计师与客户沟通设计方案并完整参与从方案设计、方案预算、合同签订、工程监督及完工交付工作
【岗位要求】
室内设计相关专业毕业或能熟练应用CAD、3DMAX等室内设计软件，亲和力、
项目合伙人
2000-6000元
贵港-港北区
1人
深圳市壹梦想文化传播有限公司
2025-11-20
2.对项目的执行和监督负责，保障项目按时完成。
3.与项目相关的合作伙伴保持有效沟通，促进项目顺利推进。
任职要求：
1.具备强烈的事业心，对行业发展充满热情。
店长
2000-6000元
贵港-港北区
1人
贵港市尚品云装饰工程有限公司
2025-11-20
11，即时解决工作问题不拖拉，完成员工提出的合理需求
12，督促员工工作和监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成
13，定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。
车间主管
5000-10000元
贵港
1人
汽车
汽车销售
贵港市广物汽车销售服务有限公司
2025-11-20
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
汽车销售顾问
10000-15000元
贵港-港北区
1人
广西贵港格利汽车销售服务有限公司
2025-11-20
4.监督销售过程，确保销售目标的达成。
任职要求：
1.具备出色的客户服务意识与沟通能力。
2.对汽车行业有深入了解，能够提供专业的产品知识和购买建议。
市场主管
4000-9000元
贵港
1人
汽车
汽车销售
贵港市广物汽车销售服务有限公司
2025-11-20
5.组织和监督实施年度市场推广计划
;6.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
7.进行市场调研与分析，研究同行.业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
任职资格:
相关企业
-
一般项目：房地产咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；居民日常生活服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
房地产中介服务;物业服务;对房地产业的投资。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
-
对建设项目、商业贸易、教育基础设施、文化产业、旅游产业、旅业、茶艺文化、矿产、园林绿化工程、交通能源、物流业的投资;自有物业租赁;资产受托管理、监管;资产收购、处置、经营及咨询服务;房地产开发与经营;建材、五金、日用百货、家用电器销售;农副产品的种植销售;禽畜、水产养殖及销售。 -
一般项目：机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；汽车拖车、求援、清障服务；新能源汽车电附件销售；电车销售；充电桩销售；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：商业综合体管理服务；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；住房租赁；柜台、摊位出租；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；酒店管理；餐饮管理；物业管理；五金产品零售；电子产品销售；家用电器销售；通讯设备销售；照相器材及望远镜零售；体育用品及器材零售；户外用品销售；办公用品销售；文具用品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；玩具销售；母婴用品销售；珠宝首饰零售；日用杂品销售；日用品销售；服装服饰零售；鞋帽零售；钟表销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；皮革制品销售；化妆品零售；家具销售；针纺织品销售；灯具销售；金属材料销售；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：汽车新车销售；机动车修理和维护；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；润滑油销售；电池销售；五金产品零售；五金产品批发；仪器仪表销售；齿轮及齿轮减、变速箱销售；电子产品销售；服装服饰批发；机械设备租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；商务代理代办服务；电子元器件与机电组件设备销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；机动车充电销售；以自有资金从事投资活动；太阳能发电技术服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；商务代理代办服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；汽车租赁；信息技术咨询服务；汽车零配件零售；制冷、空调设备销售；音响设备销售；润滑油销售；电子产品销售；通讯设备销售；电子专用设备销售；通讯设备修理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；非居住房地产租赁；住房租赁；会议及展览服务；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发与经营、物业管理、房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）