贵港建筑设计师招聘

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筛选工作

建筑设计总工

4000-5000元

贵港-港北区 1人 建筑 建筑设计
广西金格瑞建设集团有限公司贵港分公司
2025-05-14
岗位职责:需要具备大专及以上学历,熟悉相关法规政策,以及各类施工图和施工规范,能够独立制定施工技术方案
任职要求:1.负责施工设计方案的编制,参加图纸会审 2.按照施工合同和设计图纸的要求,结合施工规范和工程验收标准,确保工程能够如期交付并符合标准规范。 3.较好的沟通能力,能独立完成设计方案文本、初设文本、施工图。 4.薪资:基本工资+提成(保底年薪)。

建筑设计师

4000-6000元

贵港-港北区 1人 建筑 建筑设计
广西金格瑞建设集团有限公司贵港分公司
2025-05-14
1、建筑学专业大专及以上学历,3年以上设计工作经验;
2、能独立完成设计方案文本、初设文本、施工图;
3、熟悉建筑和规划施工图及相关的设计规范和计划规范;
5、薪资:基本工资+提成(保底年薪)。

建筑设计管理岗(J10578)

20000-40000元

贵港-港南区 1人
广州影子科技有限公司
2025-05-12
工作职责:
1、规划方案筹划与汇报:熟悉项目开发流程,参与项目的前期规划和定位,提出规划优化思路,并在项目决策过程中提供专业意见和建议;统筹外部设计单位落实意见修改,并向公司汇报成果:
2、方案设计与实施:参与方案设计,对设计方案进行评审和优化,并监督设计方案的实施。对工艺要求熟悉,应保证落地性且成本可控;
3、项目管理与进度把控:对建筑设计方案、各专业设计方案等全过程进行把控,确保项目按照既定的时间节点顺利推进。包括对设计进度的监督和调整,对设计质量的把关;
4、成本控制与优化:关注设计过程中的成本控制,通过优化设计方案来降低成本,同时保证项目质量。参与建筑材料的选型,确保材料的经济性和合理性;
5、外部协调与合作:与外部设计单位、咨询机构等进行沟通协调,参与招投标过程,并组织设计评审,与政府部门进行沟通,协助完成项目的报建工作;
6、标准化与创新:负责建立和完善公司的设计管理制度和业务流程,推动公司产品标准的制定和更新。关注行业发展趋势,提出创新的设计思路,以提升公司的核心竞争力;
7、团队领导与管理:负责设计团队的整体管理;
任职资格:
1、建筑学/建筑设计专业,具备5年大型地产公司、建筑设计管理工作背景,有多个复杂项目设计规划经验,操盘过大型综合体项目全规划设计;
2、能够服从工作调配,具备资源协调能力和体系化能力;
3、工作细心,思维敏捷,沟通能力强,具有一定组织管理能力;
4、吃苦耐劳,尽职尽责,有原则性,敢于提出问题。

建筑设计师

3000-5000元

贵港-港北区 1人 监理 检测
泽圣勘察设计有限公司贵港分公司
2025-05-03
一、岗位职责 1.负责方案和施工图设计; 2.能独立完成全套施工图绘制; 3.对设计的质量和进度负责; 4.参与施工技术交底并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题; 5.服从公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科以上学历,建筑相关专业,具有2年以上相关工作经验; 2、工作细心负责,具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神; 3、熟悉现行建筑行业设计规范、规定,熟练使用相关办公及设计软件。 三、工作地点 茂名市(电白区、茂南区)、贵港
约 4 个岗位

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