贵港港南区建筑设计师招聘

工作职责:
1、规划方案筹划与汇报:熟悉项目开发流程，参与项目的前期规划和定位，提出规划优化思路，并在项目决策过程中提供专业意见和建议;统筹外部设计单位落实意见修改，并向公司汇报成果:
2、方案设计与实施:参与方案设计，对设计方案进行评审和优化，并监督设计方案的实施。对工艺要求熟悉，应保证落地性且成本可控;
3、项目管理与进度把控:对建筑设计方案、各专业设计方案等全过程进行把控，确保项目按照既定的时间节点顺利推进。包括对设计进度的监督和调整，对设计质量的把关;
4、成本控制与优化:关注设计过程中的成本控制，通过优化设计方案来降低成本，同时保证项目质量。参与建筑材料的选型，确保材料的经济性和合理性;
5、外部协调与合作:与外部设计单位、咨询机构等进行沟通协调，参与招投标过程，并组织设计评审，与政府部门进行沟通，协助完成项目的报建工作;
6、标准化与创新:负责建立和完善公司的设计管理制度和业务流程，推动公司产品标准的制定和更新。关注行业发展趋势，提出创新的设计思路，以提升公司的核心竞争力;
7、团队领导与管理:负责设计团队的整体管理;
任职资格:
1、建筑学/建筑设计专业，具备5年大型地产公司、建筑设计管理工作背景，有多个复杂项目设计规划经验，操盘过大型综合体项目全规划设计;
2、能够服从工作调配，具备资源协调能力和体系化能力;
3、工作细心，思维敏捷，沟通能力强，具有一定组织管理能力;
4、吃苦耐劳，尽职尽责，有原则性，敢于提出问题。