贵港教育培训招聘

岗位职责
1、战略规划与目标落地​
Ø 制定港南区域3-5年业务发展规划（含消防维保市场份额提升、智慧消防业务占比目标），分解年度/季度经营指标（如营收、利润、客户覆盖率等），推动战略目标达成；
Ø 结合集团资源与港南区域市场特性（如重点行业：工业园区、商业综合体、政府公建等），明确业务优先级，制定差异化竞争策略（如“维保+智慧消防”一体化解决方案）。
​2. 业务拓展与客户经营​
Ø 主导消防维保业务的市场开拓：深耕港南区域重点客户（如国企、大型民企、政府部门），建立长期合作关系；拓展新客户（通过行业展会、政府推荐、转介绍等渠道）；
Ø 推动智慧消防业务落地：对接港南区域智慧城市、新基建等项目资源，联合技术团队定制解决方案，完成标杆项目打造；
Ø 维护政府及行业关系：对接港南区应急管理局、消防救援大队等部门，参与政策研讨与标准制定，争取政策支持（如补贴、资质优先审批）。
​3. 运营管理与质量管控​
Ø 统筹消防维保服务全流程：监督服务质量，建立客户满意度考核机制，降低客户流失率；
Ø 管理智慧消防项目：从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维，把控项目进度与成本，确保交付效果符合客户需求；
Ø 优化内部运营流程：梳理维保服务、项目实施的标准化流程，提升团队执行效率。
​4. 团队搭建与管理​
Ø 搭建区域核心团队：负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养，明确岗位职责与考核机制；
Ø 提升团队能力：组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训，推动团队从“执行型”向“复合型”升级。
​5. 风险控制与合规管理​
Ø 监督业务合规性：确保消防维保资质等认证齐全，规避法律与行业监管风险；
Ø 管控经营风险：定期分析业务成本与现金流，优化资源配置，保障区域盈利水平。
二、任职要求
1. 教育背景​
Ø 本科及以上学历，电子信息工程、市场营销、工商管理或相关专业优先；
Ø 持有一级注册消防工程师资格证书，熟悉消防相关法律法规。
​2. 工作经验​
Ø 8年以上消防行业从业经验，3年以上消防维保或智慧消防企业中高层管理经验（优先考虑有子公司/区域负责人任职经历者）；
Ø 主导过至少2个消防维保标杆项目或智慧消防落地案例；
Ø 熟悉港南地区消防行业生态（如主要竞争对手、重点客户分布、政府监管重点），有本地行业资源（如协会、企业人脉）者优先。
​3. 能力要求​
Ø ​行业深度认知​：精通消防维保全流程，掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势；
Ø ​战略与统筹能力​：具备全局视角，能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略；擅长资源整合（政府、客户、技术团队），推动跨部门协作；
Ø ​业务拓展能力​：具备敏锐的市场洞察力，能精准挖掘客户需求；熟悉商务谈判技巧，有成功开拓新市场/大客户的案例；
Ø ​团队管理能力​：擅长团队激励与人才培养，能有效提升团队战斗力；
Ø ​沟通协调能力​：能与政府部门、企业客户、技术团队高效沟通，化解矛盾并推动目标达成。
​4. 其他要求​
Ø 抗压能力强，适应初创/快速发展企业的快节奏工作（需兼顾战略规划与一线业务指导）；
Ø 学习能力突出，持续关注消防行业政策、技术迭代；
Ø 认同公司企业文化，具备高度的责任心与主人翁意识，以“推动区域业务成功”为核心目标。

职位描述
一、安全管理体系建设
1.直接对企业主要负责人负责，牵头拟订安全生产责任制、管理制度及安全操作规程、应急预案；
2.推动安全、环保、消防、职业卫生体系落地与持续改进；
3.编制安全技术措施计划和重大隐患整改方案并监督落实。
二、统筹项目安全管控
1.负责新建/改建/扩建项目安全、环保、消防 “三同时” 设计报审及手续办理；
2.参与项目设计审查、技术方案论证及安全技术措施、专项施工方案审核。
三、安全监督与隐患治理
1.组织日常、专项及季节性安全检查，排查安全隐患；
2.督促整改，监督动火、登高、受限空间等特殊危险作业的安全管理与作业许可审批。
四、环保与应急管理工作
1.制定环保管理制度并监督废水、废气、固废处理处置；
2.组织编制生产安全事故应急预案，定期组织应急救援演练。
五、培训教育与能力建设
1.制定年度安全环保培训计划，组织开展全员安全教育培训。
职位要求
1、45岁以内，化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历优先。
2、6年以上企业安全管理工作经验，有化工企业工作经验优先。
3、持有国家注册安全工程师（化工）资格证书优先。
4、熟悉安全生产、环境保护、消防、职业健康等法律法规及标准规范，熟悉危险化学品企业安全管理体系和工作流程。
5、具备较强的风险辨识与评估能力、事故调查分析与应急处置能力。
6、具备编制安全技术文件和应急预案的能力。
7、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。