贵港绩效招聘

桂聘提供2025年11月贵港绩效最新招聘,港北区35条覃塘区8条,平均工资约为5235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

办公室主任

6000-7000元

贵港-覃塘区 1人
东莞市背背猴实业有限公司
2025-11-29
任职要求:
1、全面管理办公室工作
2、跟进工厂订单情况
3、领导安排的其他工作任务
薪资福利:
1、底薪4500元+150全勤+绩效奖1000元+加班补贴
2、月休4天
任职要求
1、身体健康;大专以上学历
2、具备踏实能干的工作态度;

电话客服专员

5000-6000元

贵港-桂平市 1人
广州市凯希利汽车代理服务有限公司
2025-11-29
工作时间:
(1 )早九点半晚六周日休息
(2) 早十二点半晚八点半周日休息
两个工作时间可以选择
岗位职责:
1、负责电话去电精准客户、维护客户、给客户提供咨询、促使成单;
薪酬:
1、无责底薪2000+300全勤+200绩效+提成+奖金,试用期1-3个月,公司平均工资4000-6000;
2、阶梯式提成,出单量越高,提成比例就越高;3、入职会有专业培训,不需要自己找客源,欢迎想赚钱的小可爱加入我们
岗位要求:
1、年龄18-35岁,无学历歧视,只看重努力踏实的工作态度;
2、语言要求:会普通话;
3、懂电脑基本操作开关机即可;

汽车销售

5000-6000元

贵港-港北区 1人 汽车 汽车销售
贵港市方盛汽车销售服务有限公司
2025-11-29
岗位职责:负责4S店汽车销售工作,根据工作流程完成指标管理,指定月度绩效方案等
任职要求:有一定经验优先
岗位福利:年薪约7.2万(五险)
教育背景:大学本科(特优者可放宽大专)

人力资源管理

6000-9000元

贵港-港南区 1人 制造业
广西西江重工有限责任公司
2025-11-29
3.制度体系搭建与优化: 负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 …… 5.绩效与薪酬管理: 主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。

数码印花技术员

8000-12000元

贵港-桂平市 1人
广东奥科纺织喷印技术有限公司
2025-11-29
岗位福利: 2.底薪+生活补贴+绩效工资+安装提成+墨水提成

喷漆学徒

2000-3000元

贵港-港北区 1人 汽车 汽车销售
贵港市方盛汽车销售服务有限公司
2025-11-29
二、职位待遇 基本工资+绩效工资+提成+社保+意外险+节假日津贴+员工生日福利+月休假+员工福利假等,公司提供广阔的发展平台、人性化的福利待遇以及具有竞争力的薪酬!

人力资源副总经理

15000-20000元

贵港-平南县 1人
广州市中健运动服饰有限公司
2025-11-29
工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施; 3、参与公司重大决策制定

店长

4000-6000元

贵港-港北区 1人
贵港市港北区广聪建材经营部
2025-11-29
1、具备独立处理业务能力 2、对接客户、处理订单进度、处理订单问题、维护客户关系 3、做事认真、细心、负责、机敏灵活 4、服从公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+绩效+年终奖

市场推广

4000-6000元

贵港-港北区 1人
贵港市港北区广聪建材经营部
2025-11-29
1、具备独立处理业务能力 2、对接客户、处理订单进度、处理订单问题、维护客户关系 3、做事认真、细心、负责、机敏灵活 4、服从公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+绩效+年终奖

导购

4000-6000元

贵港-港北区 1人
贵港市港北区广聪建材经营部
2025-11-29
1、具备独立处理业务能力 2、对接客户、处理订单进度、处理订单问题、维护客户关系 3、做事认真、细心、负责、机敏灵活 4、服从公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+绩效+年终奖

hr

3000-8000元

贵港-港南区 1人 木业
上海沪强木业(集团)有限公司
2025-11-29
包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; %与员工进行积极沟通; %制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; %根据公司对绩效管理的要求 …… ,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; %制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审

人事主管

4000-5000元

贵港-港南区 1人
广西贵港市威达木业有限公司
2025-11-29
1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新

粤西区域经理

15000-25000元

贵港-平南县 1人
杭州天猫车站科技有限公司
2025-11-29
; 4.总部项目落地,确保结果的达成; 5.组织区域的周会和月会,制定行动计划,讨论解决区域内当前核心问题; 6.运营教练的招聘与面试,通过带教手册,让新教练快速适应当下运营工作,每月运营教练的绩效审核与面谈

汽车配件经理

4000-7000元

贵港-港南区 1人
贵港市金恒汽车配件销售有限公司汽车维修厂
2025-11-29
管理汽车配件 岗位职责:根据车型(东风、三一、柳汽、玉柴等)发对应配件,出入库,审核单据,管理人员和仓库 岗位福利:4000+(社保+全勤奖+工龄奖+整体绩效奖等) 教育背景:大专以上 行业经验

美客多Mercadolibre运营

6000-10000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-11-29
运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道,打通职业道路; 2、公开透明的数据、提成,中长期激励; 3、注重团队协作,有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合; 谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效
约 62 个岗位

贵港绩效招聘工资

¥ 5235 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
65
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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