贵港绩效招聘

桂聘提供2025年5月贵港绩效最新招聘,港北区58条港南区12条,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场营销部经理

9000-14000元

贵港-港北区 1人
贵港市筑心家装饰工程有限公司
2025-05-12
【工作内容】
带领、协助市场部组员进行客户邀约、了解工艺知识和沟通设计方案的前期工作
【岗位要求】
熟悉各小区户型布局及具有一定的基础工艺知识。有一定的管理能力,亲和力、沟通力、执行力强
【晋升通道】
市场部经理——市场部总监——公司副总经理——公司总经理
【岗位福利】
基本薪资+提成点+管理提点+话补+全勤奖
起薪点需要面试评估,本岗位是总经理直接管理岗位
绩效奖励另计!!!

销售主管(贵港)

7000-11000元

贵港-覃塘区 1人
四川弈新实业有限公司
2025-05-12
和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
一、工作内容:
1. 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2. 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
3. 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。
4. 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、工作地点:广西贵港
三、薪酬标准:
1. 试用期:2—4个月;试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%,试用期工资不要求硬性的销售任务。
2. 试用转正后,实行3个月的业绩保护期工资制,为6000元/月+销售一线补贴500元+500云南区域补贴。
3个月后进入绩效工资制,薪酬结构为:基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。
补贴说明:所有补贴自入职起第二个月享受,在试用期按80%计发,转正后全额计发。
3. 提前进入下一计薪周期的条件:
在试用期内,业务人员符合以下条件可提前转正:
工程业务:客户信息数量收集达标;累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。
渠道零售:连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
渠道直发:连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元;
在业绩保护期内,绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额,工资按就高原则发放,且提前进入绩效工资制。
4. 公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核,95%的人员能够达到招聘时发布的收入。
5. 年度薪酬:16—25万元 综合月均收入13K—20K
特别提示:在试用期内,工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障,期间虽有少量业务,但所花费用远高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
2. 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3. 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4. 大专及以上。本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验,或有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验,或有4年以上非工程建材类产品销售经验。
五、其他:会有3天的学习培训,第四天计算薪酬
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。

汽车配件经理

4000-7000元

贵港-港南区 1人
贵港市金恒汽车配件销售有限公司汽车维修厂
2025-05-12
管理汽车配件
岗位职责:根据车型(东风、三一、柳汽、玉柴等)发对应配件,出入库,审核单据,管理人员和仓库
岗位福利:4000+(社保+全勤奖+工龄奖+整体绩效奖等)
教育背景:大专以上
行业经验:3年以上汽车配件管理经验
岗位经验:熟悉汽车构造,有一定的汽车配件基础

蛋白组采购经理

25000-35000元

贵港-港南区 1人
广州影子科技有限公司
2025-05-12
3.供应商开发与管理:按公司准入流程协助引入供应商,日常维护供应商网络,每季度按制度要求协助完成供应商绩效评估工作,确保供应商管理工作有序、高效开展。

房地产经纪

4000-9000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休 传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+绩效

地产中介

5000-10000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休 传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+绩效

房产销售顾问

5000-10000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
(4)每年公司提供至少一次以上员工旅游以及丰富的团建活动(拓展、聚餐、员工生日会、年会等) 薪资待遇:基本底薪+高额提成+绩效工资,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能,下一个月入过万的经纪人就是你

置业顾问

3000-8000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休 传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+绩效

城市经理

4000-9000元

贵港-港北区 1人 计算机 软件
广西擎朗智能设备有限公司
2025-05-12
口碑智慧餐厅等; 5.海底捞官方战略合作伙伴; 6.擎朗官网:www.keenonrobot.com 三、您的收益 1.足够的尊重与信任,广阔的上升空间; 2.薪资待遇:底薪4K无责底薪+1K绩效

沃尔玛Walmart运营

6000-10000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
,为员工送上节日的祝福及礼品; 3)不定期部门聚餐(K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花); 4)大型年会,美女帅哥齐聚一堂,能歌善舞,嗨过演唱会; 谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效

OZON运营

6000-10000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
,为员工送上节日的祝福及礼品; 3)不定期部门聚餐(K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花); 4)大型年会,美女帅哥齐聚一堂,能歌善舞,嗨过演唱会; 谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效

美客多Mercadolibre运营

6000-10000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道,打通职业道路; 2、公开透明的数据、提成,中长期激励; 3、注重团队协作,有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合; 谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效

亚马逊运营专员/欧洲站(服装类目)

6000-10000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
,为员工送上节日的祝福及礼品; 3)不定期部门聚餐(K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花); 4)大型年会,美女帅哥齐聚一堂,能歌善舞,嗨过演唱会; 谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效

财务助理

2000-3000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
谈薪酬:富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力,升职加薪不是梦! 论发展:入职培训、技能培训、户外拓展!为员工搭建Y字形双通道发展路径。

shopee/lazada运营(应届生)

2000-4000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
为人灵活,擅长与客户沟通,引导客户购买; 4、喜欢挑战,勤奋上进,不甘现状,工作积极主动 福利待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+提成+全勤+优秀员工奖 2、有薪假期:按国家规定享有相应的有薪节假日及相关节日福利
约 94 个岗位

贵港绩效招聘工资

¥ 5042 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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