贵港绿化招聘
桂聘提供2025年11月贵港绿化最新招聘，港北区1条港南区1条，更多绿化园林绿化园林绿化设计师招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政人资主管
5000-7000元
贵港-港南区
1人
机械制造
贵港捷盛机械有限公司
2025-11-20
岗位职责：
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、招聘与配置：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、日常运营：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、成本控制：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、综合管理与协调跨部门协作：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、突发处理：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、招聘与配置：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、日常运营：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、成本控制：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、综合管理与协调跨部门协作：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、突发处理：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。
商场运营
4000-5000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场
1人
房地产
商场
贵港吾悦商业管理有限公司
2025-11-15
岗位职责： 1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理，记录在案并向主管汇报；
2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议；
3、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；
4、各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 5、落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告；
6、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议；
7、负责商铺所有费用的收缴、统计并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。
任职资格： 1、本科及以上学历；
2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上相关工作经验。
2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议；
3、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；
4、各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 5、落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研，出具调研报告；
6、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议；
7、负责商铺所有费用的收缴、统计并根据费用收缴情况作好商户的分析工作。
任职资格： 1、本科及以上学历；
2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上相关工作经验。
约 2 个岗位
贵港绿化招聘最新投递
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郭小姐2025-11-17投递了 贵港吾悦商业管理有限公司 的 商场运营 职位
相关企业
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一般项目：房地产咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；居民日常生活服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产中介服务;物业服务;对房地产业的投资。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
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对建设项目、商业贸易、教育基础设施、文化产业、旅游产业、旅业、茶艺文化、矿产、园林绿化工程、交通能源、物流业的投资;自有物业租赁;资产受托管理、监管;资产收购、处置、经营及咨询服务;房地产开发与经营;建材、五金、日用百货、家用电器销售;农副产品的种植销售;禽畜、水产养殖及销售。 -
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；商务代理代办服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；非居住房地产租赁；住房租赁；会议及展览服务；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发与经营、物业管理、房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营；对房地产业、酒店业、餐饮业、旅游业、娱乐业、食品业、农业、种植业、畜牧业、水产养殖业、港口、交通能源、基础设施建设的投资；公路工程、桥梁工程、市政工程、园林绿化工程、水利水电工程施工；污水处理；房屋租赁；物业管理服务；会议、展览服务；企业资产重组、收购。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发与经营（取得资质证书后方可在其资质等级许可的范围内从事房地产开发经营活动）；房地产开发投资、旅游开发投资；农产品批发市场开发建设的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：木竹材加工机械制造；木竹材加工机械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产信息咨询、房屋出租、商务信息咨询、家政服务；广告设计制作；房地产商品交易居间、行纪、房地产投资咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）