贵港汽车后市场运营招聘

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，推动实施并确保达成业务目标；
2、负责汽车业务板块的整体运营管理，优化业务流程，提升运营效率；
3、领导团队进行市场调研，分析行业趋势，制定有效的市场拓展策略；
4、监督销售团队，确保销售目标的完成，提升客户满意度和忠诚度；
5、协调内外部资源，解决运营过程中的重大问题，保障公司利益最大化。
任职要求：
1、具备丰富的汽车行业管理经验，熟悉汽车产业链运作；
2、拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩；
3、优秀的战略规划和执行能力，能够把握市场机遇，推动业务增长；
4、出色的沟通协调能力，能够建立并维护良好的客户关系；
5、具备强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作。

负责粤西，广西省，海南省的门店运营
佛山/中山/南宁等地均可base
岗位职责
\"1.组织与调配区域资源，完成区域的经营目标与管理指标；
2.组织区域联合月会或游学会，提升加盟商对于天猫养车品牌的认同感和团队感；
3.制定月度行事历，陪访运营教练，发现共性问题，进行整体改善和提升；
4.总部项目落地，确保结果的达成；
5.组织区域的周会和月会，制定行动计划，讨论解决区域内当前核心问题；
6.运营教练的招聘与面试，通过带教手册，让新教练快速适应当下运营工作，每月运营教练的绩效审核与面谈；
7.应急事件处理：包括客户投诉，门店危机应对，群体事件等；\"
任职要求：
\"1.大专以上学历，汽车后市场10年以上大型门店运营管理、4S店总经理、售后服务总监等相关管理工作经验；
2.具备很强的经营业绩提升能力，能通过各种手段促进门店经营业绩达成；
3.具备门店标准化管理落地及推广能力，并能够结合实际情况进行优化和改善；
4.具备所管辖区域门店的人力资源管理能力，熟悉门店人员的选、育、用、留，各项人力资源状况良好；
5.具备见习教练的带教和指导能力；
6.具备养车行业培训管理课程（如店长培训）授课能力，授课满意度平均分95分以上；
7. 具备很强团队管理和激励能力，织内外部团队协调处理门店经营问题；\"