贵港渠道主管招聘

一、岗位职责：
1、通过社交平台渠道招募玩家，组织玩家进驻游戏，提升玩家对游戏的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心态，使玩家快速融入团游戏，积累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任务。
二、任职条件:
1.年龄18到28周岁，有耐心，喜欢沟通，对游戏行业感兴趣
2.有一定经验更好，不限学历，会基本的电脑操作，打字快
三、1.上班时间:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁华地带，楼下就有公交站，月固休6天
2.薪资待遇：2000底薪+全勤200+提成，转正后视表现加100-300
3.公开透明的晋升机制，不看年限，看能力，只要你够优秀，直接晋升提拔带团队!
四、我们需要你:
1、有玩策略型等网络手游游戏经历优先;
2、沟通能力良好、有游戏销售经验优先;
3、善于钻研学习、态度端正、工作积极认真:（想躺平的勿扰~）
4、不限学历、会电脑打字熟悉电脑操作;
5、需要有游戏推广工作，经验有意向在游戏行业发展。
6、本次招聘人才将任职于公司新团队，熟悉各项业务后将往管理层安排。

一、能力要求：
吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访；
有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
接受过大学教育，1-3年销售业务经验。
二、工作内容：
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
三、工作地点：
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内，若绩效薪酬超过固定薪酬，可提前转正。试用期：无销售额任务底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大专）
在试用期内，工程业务人员，符合以下条件，可提前申请转正：
工程业务，客户信息数量收集达标；渠道业务，连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后，薪酬结构为：基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬：10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。