贵港区域管理招聘

桂聘提供2025年12月贵港区域管理最新招聘,港北区13条平南县3条,平均工资约为6050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域管理区域管理区域管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

基站地市负责人-桂林

10000-15000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
国动网络通信集团股份有限公司
14小时前
岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先

基站地市负责人-贵港

10000-15000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上通信行业相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先

通信基站负责人-梧州

8000-13000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。
4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。
5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。
6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。
8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。
9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。
10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。
11、完成上级领导临时安排的工作任务。
任职要求:
1、学历:大专以上文凭,通信、市场营销,企业管理等相关专业,年龄25-35岁;
2、具备C1以上驾照优先;
3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验;
4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;
5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;
6、转业军人优先

通信基站负责人-南宁事业部

10000-15000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-11-30
为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. …… 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. …… 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. …… 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 7. …… 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 11、完成上级领导临时安排的工作任务。

高级运营经理

6000-11000元

贵港-港北区 1人
尼特智能科技股份有限公司
2025-11-29
运营管理与质量管控​ Ø 统筹消防维保服务全流程:监督服务质量,建立客户满意度考核机制,降低客户流失率; Ø 管理智慧消防项目:从需求调研、方案设计、实施交付到售后运维,把控项目进度与成本,确保交付效果符合客户需求 …… 团队搭建与管理​ Ø 搭建区域核心团队:负责技术团队、销售团队、客服团队的组建与培养,明确岗位职责与考核机制; Ø 提升团队能力:组织消防技术、行业政策、商务谈判等专项培训,推动团队从“执行型”向“ …… 风险控制与合规管理​ Ø 监督业务合规性:确保消防维保资质等认证齐全,规避法律与行业监管风险; Ø 管控经营风险:定期分析业务成本与现金流,优化资源配置,保障区域盈利水平。 …… 能力要求​ Ø ​行业深度认知​:精通消防维保全流程,掌握智慧消防核心技术及市场应用趋势; Ø ​战略与统筹能力​:具备全局视角,能结合集团战略与区域市场特性制定落地策略;擅长资源整合(政府、客户、 …… 抗压能力强,适应初创/快速发展企业的快节奏工作(需兼顾战略规划与一线业务指导); Ø 学习能力突出,持续关注消防行业政策、技术迭代; Ø 认同公司企业文化,具备高度的责任心与主人翁意识,以“推动区域业务成功

家装客户经理

3000-8000元

贵港-港北区 1人
贵港定艺装饰工程有限公司
2025-11-29
广西省贵港市港北区阳光财富中心 职位描述: 定艺装饰集团是一家大型连锁装企,2024年已有35家分公司,在云南,四川,贵州,广西等均设立有分公司,每个分公司规模都有8000平米的展厅和10000平米左右的工作区域 …… ,工作环境舒适,固定岗位都有自己的专属固定工作区域,我公司历时6年时间打造成为了全省集团公司,在短时间内布局外省,几年后覆盖全国,目前为止,我公司共培育业务精英5000+管理型人才500+,公司的平台晋升机制与众多企业不同 …… ,在定艺只要你怀揣梦想,从员工到老板不是梦,公司的平台机制从内提拔,现目前,公司所有中层管理,高层股东全是0到现在年收入百万以上,我公司秉承一群人、一条心、一件事、一起拼的团队理念,欢迎有梦想,有理想,

粤西区域经理

15000-25000元

贵港-平南县 1人
杭州天猫车站科技有限公司
2025-11-29
负责粤西,广西省,海南省的门店运营 佛山/中山/南宁等地均可base 岗位职责 \"1.组织与调配区域资源,完成区域的经营目标与管理指标; 2.组织区域联合月会或游学会,提升加盟商对于天猫养车品牌的认同感和团队感 …… ; 3.制定月度行事历,陪访运营教练,发现共性问题,进行整体改善和提升; 4.总部项目落地,确保结果的达成; 5.组织区域的周会和月会,制定行动计划,讨论解决区域内当前核心问题; 6.运营教练的招聘与面试 …… 、4S店总经理、售后服务总监等相关管理工作经验; 2.具备很强的经营业绩提升能力,能通过各种手段促进门店经营业绩达成; 3.具备门店标准化管理落地及推广能力,并能够结合实际情况进行优化和改善; 4 …… .具备所管辖区域门店的人力资源管理能力,熟悉门店人员的选、育、用、留,各项人力资源状况良好; 5.具备见习教练的带教和指导能力; 6.具备养车行业培训管理课程(如店长培训)授课能力,授课满意度平均分 …… 具备很强团队管理和激励能力,织内外部团队协调处理门店经营问题;\"

化妆师

5000-8000元

贵港-平南县 1人 服饰 服装 摄影
平南县洛可可婚纱摄影服务部
2025-11-29
负责为新娘及伴娘提供专业的化妆服务,包括妆面设计和造型搭配; 2、根据拍摄主题和客户需求,定制个性化妆容,确保每位客户呈现最佳形象; 3、与摄影师及其他团队成员紧密协作,确保拍摄流程顺畅; 4、保持工作区域的整洁 …… ,妥善管理化妆品、饰品和服装。

区域、馆长合伙人.儿童剧项目负责人,

9000-10000元

贵港-港北区 1人
广西贵港智者文化艺术传播有限公司
2025-11-25
区域管理 馆内运营 培训学习

餐饮主管

5000-6000元

贵港-港北区 1人 包装 批发 食品
贵港市桂皇食品有限公司
2025-11-25
本岗位招聘区域主管2名: 一、工作能力: 1、有做过餐饮店长、餐饮管理员 2、懂电脑办公 3、沟通能力 良好 5、能接受出差的(广西区域内) 二、工作内容: 1、新店开业人员培训、销售督导工作 …… 2、店面日常巡查督导工作 3、店面日常营销管理及售后处理工作 4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务 三、工作待遇 1

餐饮前厅领班

4000-5000元

贵港-平南县 1人
广西易溪金餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作; 2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象; 3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程; 4、协助店长进行人员排班 …… ,优化工作流程,提高工作效率; 5、负责前厅区域的卫生与整洁,确保符合卫生标准。

保安主管/队长

3000-4000元

贵港-港北区 1人 酒店
贵港市宏航酒店管理有限公司
2025-11-25
退伍军人 有责任心 工作内容 - 负责保安团队的日常管理与指导 - 确保酒店区域的安全与秩序 - 处理突发安全事件,保障客人与酒店安全 任职要求 - 具备良好的团队领导能力和沟通技巧 - …… 对安全管理有较强的责任心和执行力 - 能够提供优质的客户服务,确保客人满意度

电动车/摩托车维修

4000-6000元

贵港-港北区 1人 摩托车
贵港燕兴商贸有限公司
2025-11-25
一、岗位职责  1、负责到店车辆的维修保养工作,必要时开展上门服务工作;  2、对车辆维修方案提出合理化建议;  3、负责工作区域的4S管理和设备维护管理工作。 …… 维修技师(初级、中级、高级)—维修主管—维修经理—总经理助理—总经理;     3、福利待遇丰厚:年度鼓励奖、优秀员工奖、月度专项目标奖、新春过节费等、传统节假日统一发放津贴或礼品;  4、科学的人性化管理

农艺师

8000-13000元

贵港-港南区 1人 农业
广西贵港市绿满地农业科技有限公司
2025-11-25
3.维护老客户,强化客户关系管理。 4.持续开发新客户。 5.根据区域情况,配合公司招聘本区域推广经理,辅助终端乡镇客户提升销量和部分基础营销工作。

口腔护士

3000-6000元

贵港-港北区 1人 门诊部 医院
广西牙萌萌医疗科技有限公司
2025-11-25
如遇情况立即向主诊医生汇报; 3.协助医生进行治疗前沟通与交流,包括了解病人的病史; 4.遵守标准预防的原则,严格执行消毒隔离无菌技术; 5.对治疗后顾客进行回访,了解顾客情况,并给予指导和解决; 6.负责治疗区域环境卫生管理
约 17 个岗位

贵港区域管理招聘工资

¥ 6050 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 贵港招聘 贵港区域管理招聘