贵港人力资源综合管理招聘
桂聘提供2025年11月贵港人力资源综合管理最新招聘，港北区1条港南区1条，平均工资约为3600元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源综合管理人力资源综合管理人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元
贵港-港北区
1人
中律君道（广州）咨询服务有限公司
18小时前
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所“炜衡”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所“炜衡”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
行政人资主管
5000-7000元
贵港-港南区
1人
机械制造
贵港捷盛机械有限公司
2025-11-11
岗位职责：
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、招聘与配置：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、日常运营：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、成本控制：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、综合管理与协调跨部门协作：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、突发处理：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。
2、招聘与配置：统筹招聘全流程（发布信息、简历筛选、面试安排、录用审批），建立人才库与储备机制。
3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。
2、日常运营：办公用品采购、固定资产管理及费用控制；会议组织、纪要整理及公文处理。
3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。
三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。
3、成本控制：制定后勤预算，优化采购流程，降低运营成本。
四、综合管理与协调跨部门协作：
1、协调各部门资源，保障行政后勤支持高效落地。
2、突发处理：牵头应对突发事件（如安全事故、劳资纠纷），制定应急预案。
3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
任职要求：
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司管理原理，具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
岗位福利：购买五险，包吃包住，大小周休，月休6天。
约 2 个岗位
贵港人力资源综合管理招聘工资
￥
3600 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
24
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
37.5%3K
-
29.2%4K
-
12.5%5K
-
8.3%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：木竹材加工机械制造；木竹材加工机械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：建设工程设计；各类工程建设活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：机械设备销售；农业机械销售；农、林、牧、副、渔业专业机械的销售；金属制品销售；电子产品销售；农副食品加工专用设备销售；工业自动控制系统装置销售；工业控制计算机及系统销售；互联网设备销售；农副食品加工专用设备制造；农业机械制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；通用零部件制造；五金产品制造；环境保护专用设备制造；农林牧副渔业专业机械的制造；食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造；机械电气设备制造；工业控制计算机及系统制造；机械设备研发；软件开发；人工智能基础软件开发；网络与信息安全软件开发；电机及其控制系统研发；普通机械设备安装服务；生物质能技术服务；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；机械设备租赁；农业机械租赁；建筑工程机械与设备租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
磨浆机、WD及WPA系列减速机、环卫设备、环保设备、木业机械设备、公路护栏、来图来料机械配件加工、销售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：金属加工机械制造；气体、液体分离及纯净设备制造；气体、液体分离及纯净设备销售；特种设备销售；新兴能源技术研发；新材料技术研发；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；农副食品加工专用设备销售；农副食品加工专用设备制造；制冷、空调设备销售；制冷、空调设备制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：特种设备制造；电热食品加工设备生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目：木竹材加工机械制造；机械设备销售；机械零件、零部件销售；普通机械设备安装服务；电子、机械设备维护（不含特种设备）；机械设备研发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：环境保护专用设备制造；液压动力机械及元件制造；液力动力机械及元件制造；气压动力机械及元件制造；气压动力机械及元件销售；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；通用零部件制造；五金产品批发；五金产品制造；五金产品零售；电气设备销售；电气机械设备销售；环境保护专用设备销售；金属加工机械制造；机械设备销售；机械设备研发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
机械零配件的生产、铸造、销售；普通机械设备销售；道路普通货物运输（除危险品外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机械设备销售；机械设备租赁；普通机械设备安装服务；电子、机械设备维护（不含特种设备）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
农副产品的收购、销售;糖蜜(桔水)、冰醋酸、甲醇、混合芳烃、石脑油、柴油、燃料油、轻循环油、一线油、汽油、润滑油的购销(涉及危险化学品的项目,凭有效危险化学品经营许可证经营);酒精成套设备、化工机械制造的加工、销售;食用酒精、二氧化碳、酒精生产过程中的副产品、无水酒精、醋酸乙酯、醋酸丁酯、山梨醇、丙酮、丁醇、酒糟、安赛蜜、甲醛、乙酰乙酸甲酯、乙酰乙酸乙酯、副产丙酮、双乙烯酮、醋酸酐、有机肥、乙酰柠檬酸三己酯、1,3-丁二醇二醋酸酯、丙二醇二醋酸酯、醋酸异辛酯、乙二醇二甲酸酯、芳樟醇醋酸酯、水杨酸乙酯、对羟基肉桂酸乙酯、对羟基肉桂酸、异丁酸异丙酯、2-丁烯二甲基缩醛、3-氯苯胺、氨基嘧啶、2-甲硫基嘧啶、硫代磷酸二甲酯、2-乙酰基苯乙烯基苯基酮、四乙酰基乙二胺、乙醛、3-羟基丁醛、丁烯酸、山梨酸、山梨酸钾、氯羟吡啶、喹乙醇、痢菌净、脱氢醋酸、脱氢醋酸钠、4-氯乙酰乙酸乙酯、4-氯-3羟基丁酸乙酯、软油精、尼龙纤维稳定助剂、尼龙防沾剂、无醛固色剂、高温匀染剂、2,4-戊二酮、2,4-戊二酮锌、2,4-戊二酮钙、乙酸-2-丙烯酯、2-丁酮、PVC热稳定剂、吡啶、3-甲基吡啶、二(三氯甲基)碳酸酯、盐酸、次氯酸钠、对N,N二乙基氨基水杨醛、巴豆醛、贲亭酸甲酯、2-氨基-4,6-二甲氧基嘧啶、功夫酸、功夫菊酯、联苯菊酯、七氟菊酯、变性燃料乙醇、酒精消毒液的生产、销售;码头和其他港口设施经营;在港区内从事货物装卸、驳运、仓储经营;对基础设施工程建设的投资。(法律、行政法规、国务院决定规定禁止的项目除外,限制的项目须取得相关许可证、资质证或备案后方可经营)