贵港人事员工关系招聘
桂聘提供2025年11月贵港人事员工关系最新招聘，港北区2条覃塘区2条，平均工资约为3600元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事主管（广西贵港）
5000-6000元
贵港-覃塘区
1人
深圳市茵诺圣生物科技有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、完成公司招聘任务，负责人员的选、育、留、用；
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ；
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转；
4、全面负责人事行政部管理；
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、25-32岁，统招人力资源大专以上学历；
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验；
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新；
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大
1、完成公司招聘任务，负责人员的选、育、留、用；
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ；
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转；
4、全面负责人事行政部管理；
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、25-32岁，统招人力资源大专以上学历；
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验；
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新；
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大
人资专员
3000-5000元
贵港
1人
广西贵港琦泉生物质发电有限公司
2025-11-15
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
人资行政经理
15000-20000元
贵港-覃塘区
1人
工艺品
东莞市美高实业有限公司
2025-11-15
该职位是广西美高人资行政本地负责人，负责统筹和管理广西美高制造中心人资和行政职能日常和重要政策落地实施。
工作职责：
1、结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；
2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；
3、健全并完善公司的培训机制，包括新人训，在职培训，技能和管理培训等，构建人才梯队；
4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；
6、负责员工关系制度的建设，提高公司团队凝聚力；
7、负责协助组织公司的文化活动、团队建设和企业文化建设；
8、完成上级交办的其它事宜。
任职资格：
1，大专以上学历，企业管理相关专业；
2, 5年以上制造业独立事业部或者公司人资行政负责人经验，或者HRBP角色经验；
3，良好的相关劳动法律，和人力资源管理，行政后勤以及安全，合规相关的工作知识，以及搭建优化人资和行政流程制度的经验和能力；
4，较强的领导力和风险管控能力，以及擅长通过团队实现部门绩效，并营造良好的部门文化；
5，自驱，结果导向的工作方式，跨部门沟通协调，精通常用的办公软件，书面英语可以沟通的优先；
工作职责：
1、结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；
2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；
3、健全并完善公司的培训机制，包括新人训，在职培训，技能和管理培训等，构建人才梯队；
4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；
6、负责员工关系制度的建设，提高公司团队凝聚力；
7、负责协助组织公司的文化活动、团队建设和企业文化建设；
8、完成上级交办的其它事宜。
任职资格：
1，大专以上学历，企业管理相关专业；
2, 5年以上制造业独立事业部或者公司人资行政负责人经验，或者HRBP角色经验；
3，良好的相关劳动法律，和人力资源管理，行政后勤以及安全，合规相关的工作知识，以及搭建优化人资和行政流程制度的经验和能力；
4，较强的领导力和风险管控能力，以及擅长通过团队实现部门绩效，并营造良好的部门文化；
5，自驱，结果导向的工作方式，跨部门沟通协调，精通常用的办公软件，书面英语可以沟通的优先；
人力资源专员/助理
2000-4000元
贵港-港北区
1人
房地产
法律
广西宇荷洋房地产代理有限公司
2025-11-15
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 …… 、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系
人事专员／人事文员
4000-5000元
贵港-平南县
1人
广州市中健运动服饰有限公司
2025-11-13
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与制定和优化人事管理流程，提高工作效率。
3.协助处理员工人事事务，确保流程顺畅。 …… 任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工关系。
2.熟悉人事相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性。
3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效完成人事任务。
餐饮人事主管
4000-5000元
贵港-港北区
1人
广西贵港朗廷餐饮有限公司
2025-11-11
处理员工关系，解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析，为公司决策提供支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. …… 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件，具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
行政人资主管
5000-7000元
贵港-港南区
1人
机械制造
贵港捷盛机械有限公司
2025-11-11
岗位职责：
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。 …… 3、员工关系：办理入离职、调动、转正等手续，管理人事档案；处理劳动纠纷，优化员工关系，推动企业文化建设。
4、培训与绩效：组织员工培训，制定并实施绩效考核方案，核算绩效结果。
约 7 个岗位
贵港人事员工关系招聘工资
￥
3600 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
24
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
37.5%3K
-
29.2%4K
-
12.5%5K
-
8.3%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：房地产咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；居民日常生活服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
对建设项目、商业贸易、教育基础设施、文化产业、旅游产业、旅业、茶艺文化、矿产、园林绿化工程、交通能源、物流业的投资;自有物业租赁;资产受托管理、监管;资产收购、处置、经营及咨询服务;房地产开发与经营;建材、五金、日用百货、家用电器销售;农副产品的种植销售;禽畜、水产养殖及销售。 -
房地产开发经营；对房地产业、酒店业、餐饮业、旅游业、娱乐业、食品业、农业、种植业、畜牧业、水产养殖业、港口、交通能源、基础设施建设的投资；公路工程、桥梁工程、市政工程、园林绿化工程、水利水电工程施工；污水处理；房屋租赁；物业管理服务；会议、展览服务；企业资产重组、收购。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；商务代理代办服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：商业综合体管理服务；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；住房租赁；柜台、摊位出租；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；酒店管理；餐饮管理；物业管理；五金产品零售；电子产品销售；家用电器销售；通讯设备销售；照相器材及望远镜零售；体育用品及器材零售；户外用品销售；办公用品销售；文具用品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；玩具销售；母婴用品销售；珠宝首饰零售；日用杂品销售；日用品销售；服装服饰零售；鞋帽零售；钟表销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；皮革制品销售；化妆品零售；家具销售；针纺织品销售；灯具销售；金属材料销售；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；非居住房地产租赁；住房租赁；会议及展览服务；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
房地产开发与经营、物业管理、房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
芒、竹、藤、柳、草、麻、铁、纸、布、塑料、五金制品和人造珠饰品、人造花工艺品及配件的加工（除电镀外）、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：木竹材加工机械制造；木竹材加工机械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
芒、竹、藤、草、柳、铁制工艺品(除电镀)的生产、销售。经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。