贵港薪酬管理招聘
桂聘提供2025年12月贵港薪酬管理最新招聘，港北区13条港南区6条，平均工资约为5240元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪酬绩效招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
销售内勤
4000-5000元
贵港-港北区
1人
食品
制造业
广西甘化集团有限公司
2025-11-30
1. 大专以上学历，年龄、性别不限，具有相关的内勤管理工作经验者优先；
2. 能够操作相关的电脑办公软件，具有一定的文案写作能力；
待遇：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定，五险一金，双休，按国家法定节假日休假。
2. 能够操作相关的电脑办公软件，具有一定的文案写作能力；
待遇：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定，五险一金，双休，按国家法定节假日休假。
安全保卫部部长
6000-8000元
贵港-港南区
1人
制造业
广西西江重工有限责任公司
2025-11-29
一、岗位基本要求
年龄30-45岁，安全管理等相关专业本科及以上学历，持有注册安全工程师证书，具备5年以上制造行业安全管理经验。熟悉国家安全生产法律法规及船舶行业安全标准，具备较强的安全风险识别与防控能力。
二、岗位职责
1.组织编制、修订公司安全生产管理制度、安全操作规程及应急预案，并监督执行情况，确保各项安全规章制度得到有效落实；
2.定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识；
3.组织开展定期和不定期的安全检查与隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，防止安全事故的发生；
4.监督各部门对整改措施的落实情况，确保安全隐患得到彻底消除，对重大安全隐患进行跟踪督办；
5.负责公司三防（防台、防洪、防汛）的组织和检查工作；
6.做好职业病的预防及管理；
7.负责公司环境保护工作的监督与管理，确保公司生产活动符合环保要求；
8.参与公司安全事故的调查与分析工作，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生；
9.协调与政府安全监管部门的对接工作，及时了解并传达相关安全法规和政策要求，确保公司生产活动符合政府安全监管要求；
10.完成上级领导交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇
月薪6000元-8000元，缴纳五险一金，享受通讯补贴、交通补贴、年度体检等公司相关福利。
年龄30-45岁，安全管理等相关专业本科及以上学历，持有注册安全工程师证书，具备5年以上制造行业安全管理经验。熟悉国家安全生产法律法规及船舶行业安全标准，具备较强的安全风险识别与防控能力。
二、岗位职责
1.组织编制、修订公司安全生产管理制度、安全操作规程及应急预案，并监督执行情况，确保各项安全规章制度得到有效落实；
2.定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识；
3.组织开展定期和不定期的安全检查与隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，防止安全事故的发生；
4.监督各部门对整改措施的落实情况，确保安全隐患得到彻底消除，对重大安全隐患进行跟踪督办；
5.负责公司三防（防台、防洪、防汛）的组织和检查工作；
6.做好职业病的预防及管理；
7.负责公司环境保护工作的监督与管理，确保公司生产活动符合环保要求；
8.参与公司安全事故的调查与分析工作，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生；
9.协调与政府安全监管部门的对接工作，及时了解并传达相关安全法规和政策要求，确保公司生产活动符合政府安全监管要求；
10.完成上级领导交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇
月薪6000元-8000元，缴纳五险一金，享受通讯补贴、交通补贴、年度体检等公司相关福利。
人力资源管理
6000-9000元
贵港-港南区
1人
制造业
广西西江重工有限责任公司
2025-11-29
一、岗位基本要求
年龄30-40岁，人力资源相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。
二、岗位职责
1.人力资源战略与规划：
根据公司发展战略，参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和支持。
定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。
2.团队建设与管理：
全面负责公司人力资源的日常管理工作，领导、培养和激励HR团队，提升团队专业水平和工作效能。
合理分配部门工作任务，并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。
3.制度体系搭建与优化：
负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。
确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求，并推动其有效执行。
4. 招聘与配置：
主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作，建立多元化招聘渠道，确保人才供给满足业务需求。
优化人才甄选和评估体系，提升招聘效率和人才质量。
5.绩效与薪酬管理：
主导设计并实施公司的绩效管理体系，监督绩效管理过程，确保其公平、公正、有效，并推动绩效结果的应用。
负责管理公司的薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。
6. 培训与发展：
构建公司的培训体系，识别组织与员工的培训需求，规划并组织实施关键人才培养项目，提升组织能力。
7. 员工关系与企业文化：
构建和谐、积极的员工关系，处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。
推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感。
8.其他工作：
负责人力资源相关预算的编制和控制。
完成上级领导交办的其他相关工作。
年龄30-40岁，人力资源相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。
二、岗位职责
1.人力资源战略与规划：
根据公司发展战略，参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和支持。
定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。
2.团队建设与管理：
全面负责公司人力资源的日常管理工作，领导、培养和激励HR团队，提升团队专业水平和工作效能。
合理分配部门工作任务，并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。
3.制度体系搭建与优化：
负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。
确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求，并推动其有效执行。
4. 招聘与配置：
主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作，建立多元化招聘渠道，确保人才供给满足业务需求。
优化人才甄选和评估体系，提升招聘效率和人才质量。
5.绩效与薪酬管理：
主导设计并实施公司的绩效管理体系，监督绩效管理过程，确保其公平、公正、有效，并推动绩效结果的应用。
负责管理公司的薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。
6. 培训与发展：
构建公司的培训体系，识别组织与员工的培训需求，规划并组织实施关键人才培养项目，提升组织能力。
7. 员工关系与企业文化：
构建和谐、积极的员工关系，处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。
推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感。
8.其他工作：
负责人力资源相关预算的编制和控制。
完成上级领导交办的其他相关工作。
直播运营总监
6000-11000元
贵港-港北区
1人
建筑
装饰
贵港创宅艺建筑装饰工程有限公司
2025-11-29
【工作内容】
1、负责片区直播规划及广告投流
2、负责片区直播话术编写，调整
3、负责片区直播间的材料的准备，顺利开播
4、负责广告投放，效果监测，完成开发指标
5、负责贵港、桂平主播管理及数据复盘和追踪 …… 对装修行业有基础了解，了解客户需求
2、对获取表单的直播间的数据复盘及直播流程熟悉
3、明白平台的规则，懂流量逻辑和投流逻辑
4、执行能力强，迅速调整
5、有管理能力，有责任心和强烈目标感
薪酬福利
行政人资主管
5000-7000元
贵港-港南区
1人
机械制造
贵港捷盛机械有限公司
2025-11-29
岗位职责：
一、人力资源管理与开发
1、制度与规划：制定并完善人事规章制度（招聘、培训、绩效、薪酬等），编制人力资源规划并推动落地。 …… 5、薪酬福利：设计薪酬体系，核算工资及五险，制定福利预算并组织员工活动。
二、行政事务管理制度与流程：
1、修订行政管理制度（文档、资产、会议等），监督执行并优化流程。 …… 3、资质与档案：管理公司资质文件（如ISO认证、专利等），确保年审与合规。
4、外联与接待：对接政府/合作单位，安排商务接待及公关活动。 …… 三、后勤保障管理设施与环境：
1、维护办公场所、设备及环境卫生；监管水电节能、绿化及安全保卫。
2、生活服务：管理员工食堂、宿舍，提升服务满意度；统筹车辆调度、维修及安保工作。 …… 3、考核督导：落实绩效考核，运用结果优化团队管理（如职级晋升、培训调整）。
五、战略支持协助管理层制定中长期管理策略，推动组织规范化与效能提升。
美客多Mercadolibre运营
6000-10000元
贵港-桂平市
1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-11-29
任职内容：
1.负责拉美电商平台Mercadolibre、在线产品管理以及价格和信息更新；
2. …… 有较强的拼搏精神和不断努力的进取精神和良好的团队合作精神；
2.工作有激情，有较强的事业心，沟通表达流畅，具备良好的沟通、处理问题的能力；
3.工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力；
吸引力:
1、运营培训体系、薪酬体系 …… 、晋升渠道，打通职业道路；
2、公开透明的数据、提成，中长期激励；
3、注重团队协作，有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合；
谈薪酬：富有行业竞争力的全面薪酬，转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包
hr
3000-8000元
贵港-港南区
1人
木业
上海沪强木业（集团）有限公司
2025-11-29
包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
%与员工进行积极沟通；
%制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
%根据公司对绩效管理的要求 …… ，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
%制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审 …… 任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 …… 技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
人事主管
4000-5000元
贵港-港南区
1人
广西贵港市威达木业有限公司
2025-11-29
1.具有3年以上人力资源管理经验；
2.熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）的理论与实践操作；
3.有后勤管理经验；
4.负责花名册的更新
设计部总监
15000-25000元
贵港-港北区
1人
建筑
装饰
贵港创宅艺建筑装饰工程有限公司
2025-11-29
有优秀的沟通协调能力，组织能力
薪酬待遇：
底薪+管理提成+奖励（月均1.5-2.5万）
定期有外出培训机会
医疗护理员
2000-4000元
贵港-港北区
1人
计算机
软件
广西携手智慧健康科技有限公司
2025-11-28
为病人定期擦澡，洗头，修剪指甲，刮胡子等身体清洁
2-上班时间：07：00—12：00，14：30—18：00（不同岗位上班时间有些区别）
3-应聘要求：无需经验，安排全程带教，要求能吃苦耐劳，服从安排管理 …… 4-薪资待遇：2500-4000（不同岗位不同薪酬）+加班费+节日祝福+生日祝福+免费培训
5-工作地点：来宾市兴宾区盘古大道159号
餐饮主管
5000-6000元
贵港-港北区
1人
包装
批发
食品
贵港市桂皇食品有限公司
2025-11-25
有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的（广西区域内）
二、工作内容：
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作 …… 该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差，主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在
人事主管（广西贵港）
5000-6000元
贵港-覃塘区
1人
深圳市茵诺圣生物科技有限公司
2025-11-25
岗位职责：
1、完成公司招聘任务，负责人员的选、育、留、用；
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ；
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转；
4、全面负责人事行政部管理
运营总监
5000-10000元
贵港-港北区
1人
包装
批发
食品
贵港市桂皇食品有限公司
2025-11-25
2、营业体系建设：主导建设和完善酒楼整体运营管理体系，涵盖服务流程、质量管理、成本控制、人员管理等方面。
薪酬结构：基本工资+提成5000—10000+
销售储备经理-河池
7000-12000元
贵港-港北区
1人
广西贵港和乐门窗有限公司
2025-11-25
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 …… 三、工作地点：
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内，若绩效薪酬超过固定薪酬，可提前转正。 …… 转正后，薪酬结构为：基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬：10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险，公司提供住宿及其他福利待遇。
销售储备经理-百色
7000-12000元
贵港-港北区
1人
广西贵港和乐门窗有限公司
2025-11-25
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 …… 三、工作地点：
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内，若绩效薪酬超过固定薪酬，可提前转正。 …… 转正后，薪酬结构为：基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬：10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险，公司提供住宿及其他福利待遇。
贵港薪酬管理招聘工资
￥
5240 月均工资
薪资区间:
2000 -
12000元/月
65
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：4K
-
3.1%2K
-
7.7%3K
-
20%4K
-
18.5%5K
-
18.5%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
4.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
贵港薪酬管理招聘最新投递
-
邵先生2025-12-01投递了 广西甘化集团有限公司 的 销售内勤 职位 -
李先生2025-11-30投递了 广西甘化集团有限公司 的 销售内勤 职位 -
甘先生2025-11-30投递了 广西甘化集团有限公司 的 销售内勤 职位 -
陶小姐2025-11-30投递了 广西甘化集团有限公司 的 销售内勤 职位
相关企业
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一般项目：承接总公司工程建设业务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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衣帽架、衣柜、木制产品、机械设备销售及网上销售；货物或技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：城市绿化管理；规划设计管理；会议及展览服务；广告制作；花卉绿植租借与代管理；礼品花卉销售；智能农业管理；园艺产品种植；园艺产品销售；农业园艺服务；礼仪服务；专业设计服务；平面设计；办公服务；摄像及视频制作服务；广告设计、代理；建筑防水卷材产品销售；五金产品零售；金属工具销售；建筑材料销售；特种劳动防护用品销售；门窗销售；金属制品销售；电力设施器材销售；土石方工程施工。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品销售；食品互联网销售；酒类经营；餐饮服务；城市配送运输服务（不含危险货物）；家禽屠宰；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；日用百货销售；日用品销售；鲜肉零售；鲜肉批发；水产品批发；水产品零售；食用农产品批发；食用农产品零售；新鲜水果零售；新鲜水果批发；鲜蛋零售；鲜蛋批发；家用电器销售；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；办公用品销售；体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；文具用品零售；办公设备销售；计算器设备销售；建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；电子元器件批发；农副产品销售；餐饮器具集中消毒服务；外卖递送服务；单位后勤管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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厨具、家具、五金产品、建筑装饰材料零售;通用设备修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材组件加工;门窗制造;广告设计;会议服务;商品活动策划;产品销售代理。
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针织、百货批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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胶合板、单板加工销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:人造板制造;人造板销售;木材加工;木材销售;日用木制品制造;软木制品制造;日用木制品销售;软木制品销售;家具制造;家具销售;家具零配件销售;建筑用木料及木材组件加工;建筑材料销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;木竹材加工机械制造;木竹材加工机械销售;软件开发;软件销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：木竹材加工机械制造；木竹材加工机械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
网络技术服务、软件开发、企业宣传服务，计算机及其零配件、办公用品、办公软件销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）