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贵港薪酬绩效高级专员招聘
桂聘提供2025年5月贵港薪酬绩效高级专员最新招聘,港北区1条,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效高级专员薪酬绩效高级专员经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
招商高级专员(室外街)
4000-5000元
贵港-港北区-贵港新城吾悦广场
1人
房地产
商场
贵港吾悦商业管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作;
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;
3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;
4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;
5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈;
6、协助招商主管处理室外步行街的日常营运事务;
7、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类专业;
2、具备一定商业地产知识,1年及以上相关工作经验。
约 1 个岗位
贵港薪酬绩效高级专员招聘工资
¥ 5042
月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
4.3%
2K
21.4%
3K
25.7%
4K
18.6%
5K
15.7%
6K-8K
5.7%
8K-1W
8.6%
1W以上
学历要求分析
不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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