贵港薪酬主管招聘

桂聘提供2025年5月贵港薪酬主管最新招聘,港北区11条覃塘区1条,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮主管

5000-6000元

贵港-港北区 1人 包装 批发 食品
贵港市桂皇食品有限公司
2025-05-14
本岗位招聘区域主管2名:
一、工作能力:
1、有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的(广西区域内)
二、工作内容:
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作
4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿扰,谢谢!

销售储备经理(试用期底薪5200)

7000-10000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
招聘岗位:销售储备经理
和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科及以上学历,2021届、2022届、2023届、2024届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等;
后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。
岗位职责:
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
学习账务知识和内务管理,提升管理能力。
业务方向:
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。
物资管理方向
商品和库房管理,负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。
后台管理方向
负责账务处理,经营状况分析。
工作地点:
需服从在以下各区域内的调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
薪酬福利:
一、实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—3个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:2400元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(累计后发放);区域补贴500-1200元/月(川渝区域无区域补贴)
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

营销管培生(试用期无责底薪5200)

7000-12000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科学历,2018-2025届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
工作需要出差、拜访大客户,招商合作,签约、收款等;
不限专业,要求*本科学历*。接受实习生。
工作内容:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
工作地点:全国都有工作地点安排
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
薪酬福利:
一、应届生实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:3000元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%=5200元。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)月度薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月(入职第三个月开始享有);加班补贴880元/月(入职第二个月开始享有,累计后发放);区域补贴500-1200元/月(入职第三个月开始享有,川渝区域无区域补贴)。
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

商务专员

7000-8000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建

储备主管

5000-6000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
商务主管 我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才! …… 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶 2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间 3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:主管—经理—总监-合伙人 4、 【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品

销售顾问

3000-7000元

贵港-港北区 8人 法律 广告 咨询
  • 五险
  • 周末双休
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、

商务主管(桂平)

10000-15000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2. 薪酬无责底薪+高额提成 3.

商务顾问(五险双休)

3000-7000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、

销售储备经理-河池

7000-12000元

贵港-港北区 1人
广西贵港和乐门窗有限公司
2025-05-13
三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。 …… 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。

销售储备经理-百色

7000-12000元

贵港-港北区 1人
广西贵港和乐门窗有限公司
2025-05-13
三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。 …… 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。

销售储备经理-钦州

7000-12000元

贵港-港北区 1人
广西贵港和乐门窗有限公司
2025-05-13
三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。 …… 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。

亚马逊运营专员/欧洲站(服装类目)

6000-10000元

贵港-桂平市 1人
深圳福泽成科技有限公司
2025-05-12
5、如是应聘亚马逊主管一职,则要求有3年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理经验;要求有强烈的团队意识,能激励和管理整个团队的士气,并且擅长为团队各种困难找出解决方法,提升销售业绩。 …… 经验丰富可放宽学历要求 吸引力: 1、运营培训体系、薪酬体系、晋升渠道,打通职业道路; 2、公开透明的数据、提成,中长期激励; 3、注重团队协作,有客服、计划、产品、平面、渲染等成员配合; 说保障 …… 悠闲下午茶,抛开工作畅谈生活; 2)国家传统的节日,为员工送上节日的祝福及礼品; 3)不定期部门聚餐(K歌、轰趴、饭局、看电影、啃爆米花); 4)大型年会,美女帅哥齐聚一堂,能歌善舞,嗨过演唱会; 谈薪酬 …… :富有行业竞争力的全面薪酬,转正后底薪、绩效、全勤奖、年末红包、优秀员工奖、激励计划、只要你努力,升职加薪不是梦!

销售主管(贵港)

7000-11000元

贵港-覃塘区 1人
四川弈新实业有限公司
2025-05-12
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。 …… 二、工作地点:广西贵港 三、薪酬标准: 1. 试用期:2—4个月;试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%,试用期工资不要求硬性的销售任务。 2. …… 3个月后进入绩效工资制,薪酬结构为:基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+浮动薪酬。 …… 年度薪酬:16—25万元 综合月均收入13K—20K 特别提示:在试用期内,工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。 …… 五、其他:会有3天的学习培训,第四天计算薪酬 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
约 13 个岗位

贵港薪酬主管招聘工资

¥ 5042 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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