贵港信息安全负责人招聘
桂聘提供2025年5月贵港信息安全负责人最新招聘，覃塘区2条港北区1条，更多信息安全负责人信息安全负责人数据安全招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
营销管培生（试用期无责底薪5200）
7000-12000元
贵港-港北区
1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求：
本科学历，2018-2025届毕业生；
强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
工作需要出差、拜访大客户，招商合作，签约、收款等；
不限专业，要求*本科学历*。接受实习生。
工作内容：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
工作地点：全国都有工作地点安排
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域：四川、重庆、云南、贵州
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
薪酬福利：
一、应届生实习期为一个月，具备1年及以上相关工作经验无实习期；试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资：3000元/月。
2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5200元。
3、转正后薪资，
（1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）+年终奖。
（2）月度薪资为：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k，年度综合薪资10—15万元！
4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月（入职第三个月开始享有）；加班补贴880元/月（入职第二个月开始享有，累计后发放）；区域补贴500-1200元/月（入职第三个月开始享有，川渝区域无区域补贴）。
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
任职要求：
本科学历，2018-2025届毕业生；
强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
工作需要出差、拜访大客户，招商合作，签约、收款等；
不限专业，要求*本科学历*。接受实习生。
工作内容：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
工作地点：全国都有工作地点安排
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域：四川、重庆、云南、贵州
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
薪酬福利：
一、应届生实习期为一个月，具备1年及以上相关工作经验无实习期；试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资：3000元/月。
2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5200元。
3、转正后薪资，
（1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）+年终奖。
（2）月度薪资为：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k，年度综合薪资10—15万元！
4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月（入职第三个月开始享有）；加班补贴880元/月（入职第二个月开始享有，累计后发放）；区域补贴500-1200元/月（入职第三个月开始享有，川渝区域无区域补贴）。
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
销售主管（贵港）
7000-11000元
贵港-覃塘区
1人
四川弈新实业有限公司
2025-05-12
和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
一、工作内容：
1. 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2. 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3. 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4. 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、工作地点：广西贵港
三、薪酬标准：
1. 试用期：2—4个月；试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%，试用期工资不要求硬性的销售任务。
2. 试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴500元+500云南区域补贴。
3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。
补贴说明：所有补贴自入职起第二个月享受，在试用期按80%计发，转正后全额计发。
3. 提前进入下一计薪周期的条件：
在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正：
工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。
渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元；
在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。
4. 公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。
5. 年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K—20K
特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访；
2. 有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3. 沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4. 大专及以上。本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验，或有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验，或有4年以上非工程建材类产品销售经验。
五、其他：会有3天的学习培训，第四天计算薪酬
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
一、工作内容：
1. 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2. 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3. 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4. 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、工作地点：广西贵港
三、薪酬标准：
1. 试用期：2—4个月；试用薪酬为4800元/月+500*80%云南区域补贴+销售一线补贴500元*80%，试用期工资不要求硬性的销售任务。
2. 试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴500元+500云南区域补贴。
3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴500元+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。
补贴说明：所有补贴自入职起第二个月享受，在试用期按80%计发，转正后全额计发。
3. 提前进入下一计薪周期的条件：
在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正：
工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。
渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元；
在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。
4. 公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。
5. 年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K—20K
特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访；
2. 有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3. 沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4. 大专及以上。本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验，或有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验，或有4年以上非工程建材类产品销售经验。
五、其他：会有3天的学习培训，第四天计算薪酬
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
人力资源总监助理(J10606)
20000-40000元
贵港-港南区
1人
广州影子科技有限公司
2025-05-12
工作职责:
1、根据公司发展，协助优化完善集团人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、主动与各事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
4、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；
5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
任职资格:
1、本科及以上学历；10年以上相关工作经验；
2、对人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，至少精通2-3个人力资源职能模块工作，有集团化管理经验优先考虑；
3、具备良好的管理、协调能力；善于沟通，能够胜任多任务多角色的工作环境；
4、具有良好的业务理解力，能够从外部市场＋内部业务角度进行HR工作规划以及对应方案；
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
1、根据公司发展，协助优化完善集团人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、主动与各事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
4、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；
5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
任职资格:
1、本科及以上学历；10年以上相关工作经验；
2、对人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，至少精通2-3个人力资源职能模块工作，有集团化管理经验优先考虑；
3、具备良好的管理、协调能力；善于沟通，能够胜任多任务多角色的工作环境；
4、具有良好的业务理解力，能够从外部市场＋内部业务角度进行HR工作规划以及对应方案；
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
安全文员
4000-5000元
贵港-覃塘区
1人
医药
广西茵诺圣药业有限公司
2025-05-03
岗位职责：负责安全部门的资料整理、年度培训计划实施跟进（特种设备台账、特殊作业台账、安全隐患整改台账、三级教育台账、职业健康档案等）
人员管理：协助安全负责人完成团队人员考勤、考核、等工作流程的落地跟进 …… 熟悉电脑与办公软件：包括文件管理、系统管理等
保密工作：遵守公司的规章制度和职业道德要求，不得泄露公司内部信息或利用职务便利为谋取不正当利益，保守公司机密信息和商业秘密，严格遵守保密协议，配合执行公司有关保密措施和政策
约 4 个岗位
相关企业
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药品、保健食品、化妆品、营养品、I、II类医疗器械、日用百货、食品添加剂、环保材料、环保设备销售；生物产品研制及销售；企业管理；健康咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品互联网销售（销售预包装食品）；保健食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程和技术研究和试验发展；第一类医疗器械销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；食用农产品批发；食用农产品零售；日用百货销售；农副产品销售；市场营销策划；企业管理；国内贸易代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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医药
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开设民间中医药、民族医药基础理论及诊疗技术
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医药
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医疗器械（一、二类）的生产、销售（涉及需许可或备案的项目，须取得相关许可证或备案后方可经营）；中医药的研发、生产及销售（不含医疗诊疗行为，不含许可经营项目，法律法规禁止经营的项目不得经营）；卫生用品、消毒产品的研发、销售（均除危险化学品、监控化学品及易制毒物品）；以自有资金对中医诊所及医院投资管理（须专项审批的项目除外，不得从事非法集资、投融资担保、代客理财、吸收公众存款等活动，不得从事未经金融监管部门批准的金融业务）；原生山草药（有毒植物除外）的种植、加工销售；香料（除危险化学品及易制毒物品）的加工、销售；中医药技术咨询服务。（法律、行政法规或者国务院决定规定禁止的项目除外，限制的项目须取得相关许可证、资质证或备案后方可经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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生产、销售医药中间体、化学原料（不含危险化学品）；医药化工产品的研究开发和技术咨询服务；货物或技术进出口；药品生产技术转让。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：研发、销售：中成药、化学药制剂、生化药品、抗生素、生物制品（除疫苗、血液制品）、不含冷藏冷冻药品（以上六项凭有效许可证经营，国家禁止的除外）；生物技术推广服务；销售：第一类和第二类医疗器械、化妆品、食品、消毒卫生用品（国家禁止的除外）；企业管理信息咨询；商品信息咨询服务（国家禁止的除外）。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：医疗器械互联网信息服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：医用口罩批发；第一类医疗器械销售；医护人员防护用品批发；第二类医疗器械销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；日用化学产品制造；日用化学产品销售；日用百货销售；日用家电零售；家用电器安装服务；国内贸易代理；家用电器销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；专业保洁、清洗、消毒服务；医护人员防护用品零售；中医养生保健服务（非医疗）；养生保健服务（非医疗）；消毒剂销售（不含危险化学品）；5G通信技术服务；医用口罩零售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；物联网应用服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：药品批发;药品零售;第三类医疗器械经营;食品销售;道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;保健食品（预包装）销售;住房租赁;非居住房地产租赁;化妆品批发;健康咨询服务（不含诊疗服务）;日用百货销售;母婴用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）