贵港信息安全负责人招聘

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筛选工作

人力资源总监助理(J10606)

20000-40000元

贵港-港南区 1人
广州影子科技有限公司
2025-12-31
工作职责:
1、根据公司发展,协助优化完善集团人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
2、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、主动与各事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
4、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性;
5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
任职资格:
1、本科及以上学历;10年以上相关工作经验;
2、对人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,至少精通2-3个人力资源职能模块工作,有集团化管理经验优先考虑;
3、具备良好的管理、协调能力;善于沟通,能够胜任多任务多角色的工作环境;
4、具有良好的业务理解力,能够从外部市场+内部业务角度进行HR工作规划以及对应方案;
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

运营专员

3000-4000元

贵港-桂平市 1人 传媒 法律 广告
桂平市乐途广告传媒经营部
2025-12-31
1、网站内容管理:负责人才网站的内容更新和维护,包括招聘信息发布、文章编辑、页面排版等工作。
2、用户服务支持:处理用户的咨询、投诉和建议,确保用户问题能够及时得到解决,提高用户满意度。
3、客户开发与维护:开发新客户资源,建立良好的客户关系,定期与客户进行沟通和拜访,了解客户需求,提供个性化的服务。
4、销售目标达成:完成销售目标,确保销售业绩的达成。
5、市场信息收集与反馈:收集市场信息和客户反馈,了解市场动态,发现竞争对手的情况,为公司制定销售策略提供参考。
6、销售报告与数据分析:定期提交销售报告,分析销售数据,提出改进建议,为提升销售绩效提供依据。
7、上班时间:8:00—12:00 14:30—18:00
约 2 个岗位
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