贵港房地产公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年5月贵港房地产公司薪酬绩效最新招聘,港北区14条港南区1条,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

主管

8000-13000元

贵港-港北区 1人 房地产 咨询
贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司
2025-05-14
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%到70%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师
职位招聘1-4人

权证专员

4000-5000元

贵港-港北区 1人 房地产 咨询
贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司
2025-05-14
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北)
【工作要求】年龄18岁以上
【工作待遇】:基本工资5000
无责底薪2200(含考核700)+提成40%
+开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股
职业生涯规划:
总经理:
业务部:
实习置业顾问——置业顾问——高级
置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理
行政部门:
实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监
财务部:
实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监
培训部:
DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师

强电主管

6000-8000元

贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 2人 房地产 商场
贵港吾悦商业管理有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1.变电所运行人员管理;
2.变电所设备完好率管理;
3.变电所倒闸操作管理,操作票审核签发工作;
4.广场内电表数据管理与提供;
5.周、月、年能耗分析报表;
6.制定变电所设备、平层配电间盘柜年度、变电所出线至商户梯级箱线路年度检修计划。
任职资格:
1.统招大专及以上学历,建筑电气或相关专业;
2.具备商业地产行业工程相关强电知识;
3.2年及以上商业地产同岗位管理经验;
4.持有高压资格证书,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件。

招商高级专员(室外街)

4000-5000元

贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 房地产 商场
贵港吾悦商业管理有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作; 2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行; 3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理; 4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用; 5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈; 6、协助招商主管处理室外步行街的日常营运事务; 7、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销类专业; 2、具备一定商业地产知识,1年及以上相关工作经验。
约 4 个岗位

贵港房地产公司薪酬绩效招聘工资

¥ 5042 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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