贵港薪资绩效经理招聘

桂聘提供2025年5月贵港薪资绩效经理最新招聘,港北区6条,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资绩效经理薪资绩效经理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售储备经理(试用期底薪5200)

7000-10000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
招聘岗位:销售储备经理
和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科及以上学历,2021届、2022届、2023届、2024届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等;
后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。
岗位职责:
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
学习账务知识和内务管理,提升管理能力。
业务方向:
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。
物资管理方向
商品和库房管理,负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。
后台管理方向
负责账务处理,经营状况分析。
工作地点:
需服从在以下各区域内的调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
薪酬福利:
一、实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—3个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:2400元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(累计后发放);区域补贴500-1200元/月(川渝区域无区域补贴)
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

营销管培生(试用期无责底薪5200)

7000-12000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科学历,2018-2025届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
工作需要出差、拜访大客户,招商合作,签约、收款等;
不限专业,要求*本科学历*。接受实习生。
工作内容:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
工作地点:全国都有工作地点安排
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
薪酬福利:
一、应届生实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:3000元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%=5200元。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)月度薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月(入职第三个月开始享有);加班补贴880元/月(入职第二个月开始享有,累计后发放);区域补贴500-1200元/月(入职第三个月开始享有,川渝区域无区域补贴)。
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

护士长

8000-10000元

贵港-港北区 1人
贵港柏乐口腔门诊部有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、负责门诊管理;
2、负责护士培训、日常管理;
3、配合门店经理完成工作。
岗位要求:
1. 临床护理专业毕业,有护士证,能正常变更;
2. 一年以上口腔临床护理工作经验,1年以上护理团队管理经验(优秀者可放宽);
3. 良好的沟通能力,协调管理能力,具备高度的责任心。
薪资待遇:
月薪:6000-8000
福利待遇:
底薪+绩效+全勤+补贴+法定带薪假期+生日礼+入职周年礼+下午茶+节假日福利+员工内部口腔治疗福利+团建活动+五险+年假,月休4天。
工作地点:
贵港市港北区荷城路阳光都市柏乐口腔

房地产经纪

4000-9000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休 传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+绩效 …… (保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤 业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。 …… 晋升路线: 业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人

地产中介

5000-10000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休 传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+绩效 …… (保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤 业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。 …… 晋升路线: 业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人

置业顾问

3000-8000元

贵港-港北区 1人 房地产
贵港市家美家和房产经纪有限公司
2025-05-12
诚实守信; 工作时间: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7个小时制 不加班 周末可调休 传统节假日带薪休假,(宝妈可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+绩效 …… (保障薪资3K)+提成(43%-70%)+奖金+全勤 业务收入,挑战高薪,多劳多得、自己能力拿工资,轻松月收入过万。 …… 晋升路线: 业务线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理 管理线路:实习经纪人--经纪人-高级经纪人--销售组长-销售经理--门店经理--区域经理-副总经理 创业线路:实习经纪人
约 6 个岗位

贵港薪资绩效经理招聘工资

¥ 5042 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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