贵港宣传招聘

岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：认真踏实，学习能力强，能接受出差，办公软件使用熟练！！!

中医特色理疗区负责人岗位职责
1. 战略统筹与体系建设：围绕中医“治未病”核心思想，制定病区年度发展规划、中医特色理疗服务体系及诊疗规范，明确亚健康调理、慢病预防、体质改善、术后康复等核心服务方向，推动中医特色技术与治未病服务深度融合。
2. 业务管理与质量管控：统筹中医特色理疗全流程（含辨证评估、方案制定、技术实施、效果跟踪），规范针灸、艾灸、拔罐、推拿、中药熏蒸、穴位埋线等中医适宜技术操作，定期开展诊疗质量督查，确保服务安全与疗效。
3. 团队建设与人才培养：负责病区医护人员的排班、考勤、绩效考核及职业发展规划，组织中医经典研读、特色技术实操培训、病例讨论及学术交流，提升团队辨证施治能力与中医特色服务水平。
4. 患者服务与健康管理：牵头疑难病例会诊，为患者制定个性化中医特色理疗方案，跟踪调理效果并动态优化；处理患者咨询与投诉，优化服务流程；联动体检中心、健康管理科，搭建“筛查-评估-理疗-随访”一体化健康管理体系。
5. 资源与成本运营：负责中医理疗设备、耗材（艾条、针具、中药饮片等）的采购计划、日常维护与库存管控，结合医保DRG付费政策合理调配资源，控制运营成本，提高资源使用效率。
6. 学科建设与创新推广：推动中医治未病学科发展，引进、研发中医特色新技术、新项目（如热敏灸、脐疗、经络疏通等）；参与科研课题申报、学术论文撰写及中医治未病科普宣传（如健康讲座、科普文章），提升病区行业影响力。
7. 合规与跨部门协作：严格执行医疗核心制度、中医诊疗规范、医保政策及院感防控要求，确保病区合规运营；与临床科室、医务科、医保科、体检中心等部门密切配合，协同推进中医治未病服务一体化建设。
任职要求
1. 学历与专业：中专及以上学历，中医学、针灸推拿学、中医康复学等相关专业。
2. 执业资格：持有《医师执业证书》（中医类别），且注册在本院；具备中医康复治疗师资格证书者优先。
3. 工作经验：具备5年以上中医理疗临床工作经验，2年以上中医治未病或相关科室管理经验，熟悉中医治未病服务体系构建及行业发展趋势。
4. 专业能力：精通中医“治未病”理论与辨证施治体系，熟练掌握10项以上中医特色适宜技术，能独立制定复杂亚健康、慢病预防及术后康复的理疗方案，具备较强的技术指导、带教及科研能力。
5. 管理能力：具备优秀的团队领导、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能有效推进病区业务、人员、资源及成本的全面管理。
6. 职业素养：践行中医文化理念，遵守医疗行业职业道德，责任心强、服务意识佳，具备深厚的中医文化素养与良好的职业形象。
7. 其他要求：熟悉医保DRG付费政策、中医治未病相关规范及院感防控要求；能熟练运用中医体质辨识系统及健康管理软件者优先。