贵港战略规划招聘

桂聘提供2025年5月贵港战略规划最新招聘,港北区3条港南区2条,更多战略规划战略规划战略管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

选址师

4000-8000元

贵港-港北区 1人
贵港市大西园食品商行(个人独资)
2025-05-14
岗位职责
1. 负责市场调研,收集和分析潜在选址的相关信息。
2. 根据公司战略规划和发展需求,评估不同位置的商业潜力。
3. 与相关部门沟通协调,确保选址工作的顺利进行。
4. 参与谈判租赁条款、购买条件等,争取最有利的合作条件。
5. 编写选址报告,为管理层提供决策支持。
6. 定期跟踪已选地址的运营情况,对结果进行反馈并提出改进建议。
任职资格
大学本科及以上学历,房地产管理、城市规划、市场营销等相关专业优先。
至少1年以上相关工作经验,有商业地产选址经验者优先。
具备良好的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
出色的人际交往能力,能够有效沟通并建立良好合作关系。
优秀的报告撰写技巧,能够清晰准确地表达选址建议。
拥有较强的组织计划能力和独立工作能力。
能够适应频繁出差的要求

hr

3000-8000元

贵港-港南区 1人 木业
上海沪强木业(集团)有限公司
2025-05-14
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
工作内容:
%参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
%组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
%协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
%根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
%与员工进行积极沟通;
%制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
%根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
%制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
%组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
%配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
%完成人力资源总监交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
◆善于与各类性格的人交往,待人公平。

销售总监

5000-10000元

贵港-港南区 1人
广西贵港市西江节能锅炉有限公司
2025-05-14
销售总监的岗位职责:
**一、战略规划与业务发展**
1. 制定和执行公司整体销售战略、目标和计划,确保销售业绩的持续增长和市场份额的提升。
2. 分析市场动态、竞争对手情况和行业趋势,为公司制定长期的市场竞争策略提供决策依据。
3. 开拓新的市场领域和客户群体,推动业务的多元化发展,寻找新的业务增长点。
4. 与其他部门协作,共同制定产品规划、市场推广策略等,确保销售工作与公司整体战略的一致性。
**二、团队管理**
1. 组建、领导和培养高效的销售团队,包括招聘、培训、绩效管理、激励等工作,提升团队整体销售能力和素质。
2. 设定明确的销售目标和业绩考核指标,分解到团队成员,并监督目标的达成情况,进行有效的团队激励和绩效评估。
3. 营造积极向上的团队氛围,加强团队沟通与协作,解决团队内部问题,提高团队凝聚力和战斗力。
4. 培养和储备销售管理人才,为公司的持续发展提供人才保障。
**三、客户关系管理**
1. 建立和维护与重要客户的良好关系,定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。
2. 协调公司内部资源,解决客户问题和投诉,确保客户订单的及时交付和服务质量。
3. 收集和分析客户信息,为公司产品研发、市场推广等提供参考依据,不断优化客户服务和营销策略。
4. 参与重大项目的销售谈判和合同签订,确保公司利益最大化。
**四、销售运营管理**
1. 建立和完善销售管理制度、流程和规范,确保销售工作的高效、规范和有序进行。
2. 监控销售数据和业绩指标,进行定期分析和报告,及时发现问题并采取措施加以解决。
3. 管理销售费用预算,控制成本,提高费用使用效率。
4. 与市场、研发等部门协作,推动产品改进和市场推广活动,提升销售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司参加行业展会、研讨会等活动,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上级领导交办的其他任务,积极配合公司其他部门的工作,促进公司整体发展。

财务经理/主管

4000-6000元

贵港-港北区 1人
贵港瑞盛汽车销售服务有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1.负责公司财务管理工作,确保财务数据的准确性和时效性 2.领导财务团队,优化财务流程和内部控制 3.参与公司战略规划,提供财务分析和建议 任职要求: 1.具备出色的财务管理能力和团队领导力

市场经理

6000-8000元

贵港-覃塘区 1人 娱乐
广西贵港燃情湾水上娱乐有限公司
2025-05-13
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。

总经理

5000-8000元

贵港-桂平市 1人
桂平市睿龙创业空间服务有限公司
2025-05-13
监督创业空间运营,督促并规划项目各服务版块落地; 3.制定年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案; 4.负责员工的战略统筹工作,加强员工队伍的建设; 5.组织实施经董事会、项目部批准的新项目或长期战略规划的新业务路线

移动主管

7000-8000元

贵港-港北区-贵港新城吾悦广场 1人 电子
广西贵港市恒达万鑫电子科技有限公司
2025-05-12
根据公司的战略规划制定并实施拓展计划; 4. 跟进项目进展及维护现有合作关系; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.语言要求:会普通话,最好会多种方言 2.
约 7 个岗位
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