贵港招聘招聘

桂聘提供2025年12月贵港招聘最新招聘,港北区90条平南县20条,有五险等,更多招聘招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

护工主管

3000-6000元

贵港-港北区 1人 计算机 软件
广西携手智慧健康科技有限公司
2025-12-03
1-工作内容:医院护工日常管理(招聘,面试,培训,带教),每日服务质量监督,客户沟通及问题解决。
2-上班时间:行政班,单休,偶有加班
3-有医院护士/护士长经验的优先
4-薪资待遇:基本工资+提成
5-要求:年龄30-45岁,能吃苦耐劳,有一定沟通,组织,管理经验

店员/营业员

2000-3000元

贵港-平南县 1人 电器 房地产 投资
平南县桂南投资有限公司
2025-12-03
岗位职责及任职要求:
1、负责游乐园现场品质及安全检查、售卖、顾客接待、解说、指引、解答咨询等工作;
2、维护游乐场秩序,保护小朋友的安全,维护游乐设施;
3、游戏币的售卖;
4、领导交代的其他事项。
任职要求:
1、身体健康,年龄22-35周岁,热爱婴幼儿及教育事业;
2、中专及以上学历,学前教育或护理等相关专业优先;
3、普通话标准粤语流畅,高度的责任感和良好的亲和力,沟通表达能力优秀,有亲和力,有耐心,有爱心;
4、能与宝宝和宝妈建立良好的人际关系,待人做事有热情;
5、有良好的团队精神,较强的独立工作能力,随机应变。
职位招聘3-5人

摄影/摄像

2000-7000元

贵港-平南县 1人 电子商务 农业
广西平南一村一品农业发展有限公司
2025-12-03
熟悉摄影,活动策划,直播等
职位招聘2-5人

收费员

2000-3000元

贵港-平南县 1人 电器 房地产 投资
平南县桂南投资有限公司
2025-12-03
职位招聘5人

保安

2000-3000元

贵港-平南县 1人 电器 房地产 投资
平南县桂南投资有限公司
2025-12-03
1、年龄55岁以下; 2、身体健康、无不良犯罪记录和不良嗜好、作风正派; 3、为人正直、责任心强; 4、有小区物业秩序工作经验及转、退伍军人优先录用; 职位招聘1-15人

行政文员

3000-4000元

贵港-平南县 1人 电器 房地产 投资
平南县桂南投资有限公司
2025-12-03
【岗位职责】: 1、负责妥善处理公司各类行政事务; 2、负责公司人事招聘事务,负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关手续; 3、负责公司人事考勤、人事档案、合同等相关资料的管理; 4、具备一定的文字功底与采编能力

通信基站区县经理-防城港

5000-7000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-11-30
招聘通信区域经理-防城港 岗位职责:负责防城港基站的选址、勘察、调研,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作;协调基站建设施工、安装、验收和交付,基站电费和场租费用的收支,建立相关台账。

通信基站区县经理-贺州

5000-7000元

贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
国动网络通信集团股份有限公司
2025-11-30
招聘通信区域经理-贺州 岗位职责:负责贺州基站的选址、勘察、调研,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作;协调基站建设施工、安装、验收和交付,基站电费和场租费用的收支,建立相关台账。

影楼摄影师

5000-6000元

贵港-港北区 1人 摄影
贵港市港北区贵夫人摄影馆
2025-11-29
沟通能力强 创新意识要强 有一定的工作经历 职位招聘2人

化妆师

5000-6000元

贵港-港北区 1人 摄影
贵港市港北区贵夫人摄影馆
2025-11-29
1独立完成妆面,造型 2工作态度认真创新 3性格开朗,善于跟客人沟通 职位招聘3人

汽车维修师傅

5000-6000元

贵港-港北区 1人 汽车 汽车维修
贵港市港北区鸣诚汽车维修服务中心
2025-11-29
职位招聘1-2人

房地产销售专员

5000-6000元

贵港-港北区 1人 房地产 租赁
贵港市恒科房产经纪有限公司
2025-11-29
寻找意向客户,邀约客户到售楼部看房,促进成交 职位招聘50人

摄影/摄像

5000-6000元

贵港-港北区 1人 广告
贵港市新华美广告有限公司
2025-11-29
可以独立拍摄、并在行业中有沉淀 职位招聘1人

招三角洲陪玩、护航、

3000-8000元

贵港-港北区 1人
广西龙力网络传媒有限公司
2025-11-29
招聘三角洲线下工作室(护航) (寻 宝鼠) 工作时间:随时可以来,只有分配每天工作时间, 时间可以灵活,前提必须跟公司人员打好招呼, 工作:三角洲护航寻宝鼠 工资:目前工作是周结 2种陪玩方式

人力资源管理

6000-9000元

贵港-港南区 1人 制造业
广西西江重工有限责任公司
2025-11-29
3.制度体系搭建与优化: 负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 …… 招聘与配置: 主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务需求。 优化人才甄选和评估体系,提升招聘效率和人才质量。
约 156 个岗位
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