贵港政府公关招聘

任职要求：教育水平：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
经验知识：
1、5年以上相关行业企业行政管理工作经验或5年以上总经理助理职位工作经验。
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、具有丰富的电子、电器、自动化行业经验及管理经验。
4、有很强的沟通表达能力，企业体系管理能力。
5、精通企业质量体系运营管理经验。
技能技巧：
A、熟悉办公软件，PPT制作。
个人素质：
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
岗位职责：1、协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

1.收集社会经济,产业状况及各种相关法令的变动信息,并及时向最高管理层作通报.　　
2.就自己公司与其它上市公司的经营利益及相关的重要数据进行比较.　　
3.与政府部门,行业协会及重要厂商接触,联络,以扩增公司的业务机会.　
4.定期安排政府主管官员,重点厂商与自己公司的相关主管会面.洽商.　　
5.主动选择适当题材及相关媒体,以宣传公司.　　
6.安排公司领导人接受媒体采访,满足媒体报道需求.　　
7.编撰公司简介,通讯,年度报吿,组织同年庆,股东大会等活动.　
8.与公司福利委员会,工会密切配合,照顾并反映员工需求.　　
9.不定期发布公司领导人讲话.　　
10.表掦绩优员工.　　
l1.利用有效渠道,加强公司内部的沟通.　　
12.深入基层,发掘公关问题.　　
13.其它专项工作处理.