贵港组织管理经理招聘

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筛选工作

品牌餐饮店长

5000-6000元

贵港-港北区 1人
广西贵港朗廷餐饮有限公司
9小时前
岗位职责:
1、负责中餐厅,落实各个时期的工作任务;
2、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;
3、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略;
4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;
5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量;
6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;
7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
8、全面主持餐厅的前厅服务,带领员工做好餐前、餐中,确保质量标准;
9、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
10、及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正;
11、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
12、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
岗位要求:
1、大专以上学历,形象气质佳;
2、接受过酒店管理专业培训;
3、三年以上高星级酒店同岗位工作经验;
4、善于与人沟通,有良好的人际关系。
5、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
6、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
7、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

厨师

3000-5000元

贵港-平南县 1人
广州小朴餐饮服务有限公司
9小时前
根据岗位分配 月薪2600-5000 月休4天
厨房的岗位职责:报告上级:餐饮部经理督导下级:厨房厨师岗位职责:1、根据餐厅的经营特点和要求,认真完成烹饪口味2、制定厨房操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行。3、根据厨房原料使用情况和库房存货数量,制定原材料的订购计划,控制原材料的进货质量、合理使用原材料,控制原材料的规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本,控制毛利率。4、巡视检查各厨房的工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况。5、根据不同季节和重大节日,组织特色食品展示、推出时令菜式,增加日常经营菜式的花色品种,促进销售。6、听取客人的意见,了解销售情况,不断改进,提高食品质量。8、根据餐饮部的整体工作计划进行实施,并密切配合餐厅的工作。做好厨房各部人员的考勤、考绩工作,根据员工的工作表现进行批评,奖励或处罚。9、要求了解酒店的经营理念,有较强的管理意识、管理水平及组织团结能力

储备主管

5000-6000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-18
商务主管
我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、负责完成个人和小组月度销售任务指标;
2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系;
3、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定小组销售计划;
4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训;
5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核;
任职要求:
1. 大专以上学历,具有一年以上销售团队管理经验和团队培训经验;
2. 具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
1、 对市场营销有清晰的认知,有丰富的营销经验,熟悉现代管理模式,熟悉各种激励措施;
2、 具有优秀的营销技巧,具有较长的市场策划能力和运作能力;
3、 具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训;
4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,担当,较强的观察力和应变能力;
5、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶
2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间
3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监-合伙人
4、 【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
(仅招全职,兼职、暑假工勿扰)
约 3 个岗位
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