营销管培生(试用期无责底薪5200)

7000-12000元
2025-05-14
岗位描述:
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。

任职要求:

本科学历,2018-2025届毕业生;

强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;

工作需要出差、拜访大客户,招商合作,签约、收款等;

不限专业,要求*本科学历*。接受实习生。

工作内容:

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。

2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

工作地点:全国都有工作地点安排

东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部

西南区域:四川、重庆、云南、贵州

西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部

华中区域:湖北、湖南、江西、河南

华南区域:广东、广西、海南

华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部

华东区域:江苏、浙江、安徽

薪酬福利:

一、应届生实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—5个月。

二、薪资标准

1、实习期薪资:3000元/月。

2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%=5200元。

3、转正后薪资,

(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。

(2)月度薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+月度绩效+年终奖。

月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!

4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。

备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月(入职第三个月开始享有);加班补贴880元/月(入职第二个月开始享有,累计后发放);区域补贴500-1200元/月(入职第三个月开始享有,川渝区域无区域补贴)。

特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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