岗位描述:
岗位职责:
1.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情的事业部团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员,是本团队人力资源管理第一责任人。
2.负责制定事业部年度、月度、每周、每日工作目标及计划,并组织实施。定期上报本部门管理运营各项工作进展情况。
3.负责召开事业部晨夕会、周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作进度、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。
4.针对企业文化、产品知识、市场营销、设计成交、工程交付等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。
5.负责协调各大部门之间公共关系,取得各方支持,建立良好营销运营环境。
6.负责完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,熟悉房产、工装或家装等行业市场。
2.具备3年以上同行业业务营销及管理工作经验,拥有良好的团队意识和沟通能力。
底薪+提成+绩效+年终分红