销售储备经理(试用期底薪5200)
7000-10000元
贵港
港北区
1人
2025-05-14
岗位描述:
招聘岗位:销售储备经理
和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科及以上学历,2021届、2022届、2023届、2024届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等;
后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。
岗位职责:
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
学习账务知识和内务管理,提升管理能力。
业务方向:
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。
物资管理方向
商品和库房管理,负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。
后台管理方向
负责账务处理,经营状况分析。
工作地点:
需服从在以下各区域内的调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
薪酬福利:
一、实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—3个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:2400元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(累计后发放);区域补贴500-1200元/月(川渝区域无区域补贴)
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
公司信息
和乐门窗有限公司
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
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7000-12000元
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销售储备经理-百色
7000-12000元
贵港-港北区
1人
2025-05-13
广西贵港和乐门窗有限公司
一、能力要求: 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访; 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 二、工作内容: 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售; 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专) 在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正: 工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
销售储备经理-钦州
7000-12000元
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2025-05-13
广西贵港和乐门窗有限公司
一、能力要求: 吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访; 有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。 沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望; 接受过大学教育,1-3年销售业务经验。 二、工作内容: 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售; 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息; 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 三、工作地点: 需服从广西区内工作地调动 四、薪酬标准 试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专) 在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正: 工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。 年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K 五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
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