岗位描述:
岗位职责:
1、制定并推进公司销售策略的实施,带领团队完成公司销售目标;
2、优化销售流程,提升团队效率,确保客户服务质量;
3、拓展并维护重要客户关系,挖掘潜在客户,扩大市场份额;
4、监控市场动态,分析竞争对手,为公司提供市场策略建议;
5、激励并培养团队,建立高效的销售文化,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、具备丰富的销售管理经验,对服装行业有深入理解;
2、拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够激发团队潜力;
3、优秀的商务谈判技巧和市场营销洞察力,能准确把握市场机遇;
4、具备较强的人际交往能力,善于处理复杂客户关系;
5、结果导向,能够在高压环境下保持高效工作。