贵港-港北区 1人
2025-11-29
贵港市闼闼木业有限公司
1、整理店面工作数据,将订单合同回款登记到对应表格。 2、对接工厂下单系统,安排日常安装信息 3、月度盘点仓库及五金库存,做好储备工作及月读报表输出。 4、协助做好总经理安排工作 要求:熟悉使用电脑,掌握offices、ps等基础软件。有财务基础经验或者设计专业优先录用。 月度休息4天,享受国家法定节假日
贵港-港南区 1人
2025-11-29
贵港捷盛机械有限公司
岗位职责 人事工作: 1、了解各部门人员需求,熟练使用各类招聘渠道,完成人员招聘;负责月度考勤统计,保证数据准确性; 2、负责员工劳动合同签订、存档及更新; 3、负责员工职称证件保管、变更注册、数据更新及考试通知汇总报名; 4、负责五险及入、离、调、转正等手续办理; 行政工作:1、协助公司各类大小会议、培训及活动的组织召开; 2、协助行政检查工作,汇总问题,跟进整改进度,积极反馈; 3、其他领导安排的工作。 具体要求: 大专以上学历,同等岗位2年以上经验;勤奋好学,积极乐观,有亲和力;具有较强的语言沟通及表达能力。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周休息
贵港-港北区 1人
2025-11-25
广西桂庭律师事务所
1.大专及以上文化程度,20-30岁,身高160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,衣着整齐大方得体; 2.普通话标准,综合素质较高,有发展潜力; 3.熟练使用各种办公软件;熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备; 4.具有良好的沟通交往能力,懂得基本礼仪常识;具有一定组织协调能力,思维敏捷,应变能力强; 5.从事过前台接待工作者优先考虑; 6.薪酬待遇2000元-3000元,缴纳社保,具体***。
贵港-覃塘区 1人
2025-11-25
中山奕安泰医药科技有限公司
人事专员/人事主管(4-7k) 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,35以下。