管理
培训生需要的综合素质:
1、事业心:公司一般希望管理
培训生经过锻炼能成为公司的高层管理人员,但这个过程注定是辛苦且充满挑战的过程,注定要牺牲掉许多,如果没有一颗事业心,一股不服输的精神,将很容易在这个过程中放弃。
2、领导力:对领导力的理解有很多,但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。因此,在
招聘管理
培训生的时候一般都会偏向於有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。
3、快速学习能力:在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识,对于管理培训生快速进入行业,快速接手工作尤为重要。
4、表达能力与说服能力:具体说来就是阐述自己观点,并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言,如何正确使用身体语言,如何设定谈话场景等等。
5、英语能力:对于大部分外企来说,管理者必须和世界各地的同事进行交流,一定的英语能力是必须的。