一般而言,不适合。
你已经提到了很多不利因素,这些都是很现实的问题,另外还有一些:
女职员更不适合加班,特别是在有家庭负担的情况下;
女职员往往偏感性,而地产项目策划是个庞杂的理性分析、推理、思考过程,如果不是性格沉稳的女性,往往会在这个过程中产生厌倦;
作为一个策划人员,需要强大的交际能力来建立信息渠道,女性往往不够主动,主动起来又容易让对方过度联想;
生理条件决定了女性每个月都有几天无法承担较大的工作压力,你的上级在给你安排工作的时候会感到麻烦。
这是我在
招聘的时候都要考虑的问题,不是歧视,只是从现实的情况来考虑,往往会倾向于招男策划师。
如果你特别想做,建议你从市场分析岗位开始,这个岗位往往不被重视,男性不够细致,往往不愿意与大量的数据信息打交道,但做得好是很容易出成绩的,祝你好运。