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19*******17 2018-10-16 2个回答 410人关注
评价一位设计师水准如何时，需要考量哪些因素？
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13*******57 2018-10-16所谓的审美、创意都是抽象的，一百种甲方有一百种评价标准，看对眼了你就牛逼。技术上的事，只有同行的评价才值得参考，外行说什么大可不必理会。反正甲方用不用你，首先要看你以前的作品。
反过来说，在外行眼里（作品看对眼之后）沟通能力和态度才是真正值得考量的。是不是能准确get到设计需求，能不能注意到案子中的细节并巧妙的呈现出来，面对自己拿不准的内容、数据会不会主动求证，对于甲方的明显不靠谱的想法会不会提出自己的见解，是否愿意参与整个设计策划而不是只把自己当成一个“画画的”，面对修改意见的时候不管是否合理是否都能保持友好、耐心的态度…… -
18*******24 2018-10-16严格点说这是在问如何判断平面设计师的好坏，即使在平面设计上也有很多小类，上面的答案也把审美放在第一位，在我所接触的设计中，即使是专业的海报设计者，最先考虑的是实用性，即达到预先的设计目的。比如追求浪漫效果，你画出来小清新，也许很美。但在使用者眼里就是垃圾。
通常来说就两点标准，（通用）
1、画得出来的东西能做出来；
2、依照设计做出来的东西能用。
其他审美什么的，只是附加。你自己想想，一件衣服再好看穿不下有什么用呢？
影响设计产品的因素越多，越能全局上把握协调，称之为厉害
“设计”无处不在，为所遇到的问题拿出系统性的解决方案，称之为”设计“。
当某项设计不仅能超越各种常规做法，又能满足上面两点，称之为”如艺术般的设计“
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）