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  • 13*******16
    2019-01-16
    3个回答
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    做总经理助理需要哪些条件?

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全部回答 (3)
  • 13*******35
    2019-01-16
    经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,在企业中不可替代、举足轻重。 开宗明义,总经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此,总经理助理须有广博的知识,丰富的管理经验,智慧的头脑和干练、稳健的办事作风8故西方一位管理学家说:“……往往,总经理助理是不可替代的。”诚则斯言。
  • 13*******99
    2019-01-16
    经理助理所做的工作各个企业不太一样,任职条件也有所差别,这里综合分析各个企业总经理助理的任职条件,以管理比较规范的大中型企业的总经理助理为标准,罗列出了总经理助理的常见任职条件,如下所示:

    1、 年龄一般在28-35岁,形象气质好,管理及相关专业本科以上学历。
    2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
    3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
    4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
    5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
    6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
    7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
    8、 具备激励员工和团队管理能力。
    9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
    10、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
    11、 能承受较大工作压力,善于学习。
    12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
    13、 知识结构较全面,具有一定的管理经验。
    14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
    15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
  • 13*******78
    2019-01-16
    一、任职要求如下:
    1、本科以上学历、 MBA,硕士,博士优先;
    2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;
    3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
    5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
    二、如何培养这些能力:认清自己,处事有原则。多学习一些专业知识,多培养一些工作经验。平时训练自己的交际沟通等社交能力,培养自己良好的团队精神。
    三、大学毕业是不能胜任这个工作的。
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