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19*******36
2019-07-24
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电话面试可信吗?
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全部回答 (1)
13*******82
2019-07-24
如今的求职者的选择性很强,所以不要只电话面试而不去了解清楚对方的需求,正确的是应该了解对方入职后希望所担任的职责和想法,并且根据企业的特点来分析能否满足对方,让双方都彼此了解,这样可以有效提高面试率。求职者的最重要需求点一般在层次上能够看出,比如说基层人员对于薪资比较看重,中层人员对于晋升空间比较看重,高层人员对企业的发展方向、经营理念比较看重,那么
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人员便可以在电话中说出可能让他们心动的条件。不过自己要做好心里准备,电话面试毕竟不是双方面对面的谈话,是真是假也不知道,最好小心敬慎点。
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