辞职与自离的区别，能否领取失业金？

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 13*******00
2019-07-26
3个回答
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辞职与自离的区别，能否领取失业金？

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全部回答（3）

 13*******63
2019-07-26

首先辞职和自离都不能领取失业金。
辞职和自离的区别：
1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关系，离开现在的工作单位
2、不同点：辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程；自离是员工没有办理交接手续，不辞而别。
 13*******12
2019-07-26

领取失业金有两个条件：1.与单位协商一致解除劳动合同2.劳动合同到期。
不管你离职的性质，最主要一点是失业人员名单，是由单位来提交至社保局，社保局审核通过了，会发放一致性告知书，与个人需要填写的表单让单位带给失业职工，后续手续职工个人提交完，社保局才会进行失业人员的登记建档，发放失业金。
社保失业柜台的人说职工旷工的情况，原则上，他们是指职工个人有旷工现象，单位提出了解除合同，停止职工社保的缴纳。如果他们在停止的时候报备的是职工自离，而且没有提交失业人员名单给社保局，个人是无法领取失业金的。你可以和单位人事部协商一下。
 13*******76
2019-07-26

1、辞职即辞去职务，劳动者与用人单位解除劳动关系的行为，是指员工根据劳动法规定的离职流程，已经办理了正规的离职程序。
2、自离即自动离职，劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司，在没有办理离职手续前就离职，是一种强行解除劳动关系的行为。
自离是不可以领取失业金的。如果用人单位没有任何法定过错，员工自己想要辞职的，都是不能领取失业金的。