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  • 15*******60
    2019-09-23
    1个回答
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    从事人力资源管理工作的人员,管理该从何做起?

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全部回答 (1)
  • 18*******40
    2019-09-23
    不管是建立系统,还是开会讲激励,员工的源动力没有解决,一切的管理都没有意义。不论是薪酬,还是培训晋升,核心的目的就是要不断地激发员工源动力。而员工的源动力真正来自于:1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化!
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