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  • 18*******87
    2020-04-17
    3个回答
    430人关注

    什么样的人比较能受到面试官的青睐?

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全部回答 (3)
  • 13*******10
    2020-04-17
    让面试官觉得你是个有能力,有思想的人,桂聘网有很多的求职人才分享经验,你可以去问问
  • 13*******30
    2020-04-17
    其实大部分公司,除了大厂,没有非要学历很高,经验必须满足如何如何,基本的素质面试10分钟就能聊出来了。
    所以说面试时候不看面试官脸,说话吞吞吐吐,说项目说不清,之前头一天晚上写好提纲,第二天照着念给面试官听,这种很容易紧张,而且不自然不灵活,这些都是容易被枪毙的,你可以去桂聘网和当地的一些HR聊聊,可以提升面试时的临场发挥。
  • 15*******39
    2020-04-17
    面试官要找的是聪明人,面试十分钟如果面试官不感觉你是个思维活跃,灵活圆润的人,他们就渐渐失去了兴趣。

    那什么是聪明人,就是人急手快,谈吐自如,勤快,学习能力强的人。这样的人意味着进去新公司,能快速融入环境,上手新业务,工作中很容易沟通。
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