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  • 18*******59
    2020-04-19
    3个回答
    583人关注

    企业五险一金和工资哪个重要?

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全部回答 (3)
  • 15*******05
    2020-04-19
    这个是可以换算出来的, 把保险加五险一金算上 加工资对比另一份没有五险一金的高工资对比 ,看看那个合适;第二交五险一金的公司通常实力会比较雄厚,在这种经济环境下,抗风险能力强;综上建议还是五险一金
  • 18*******78
    2020-04-19
    我是觉得年轻,那短期内没有五险一金,但是工作你很满意,那可以尝试,不过可以谈谈工资,问一下不买五险一金,那工资有没有补贴。我遇到的公司有些不是不买,就是需要入职一两年才买,那如果你还年轻,然后工作其他方面又满意其实可以试试。如果已经工作几年了,还没有买过,那还是买五险一金更重要吧。毕竟关乎你的退休金。
  • 15*******86
    2020-04-19
    一般情况下,人们只要提及工资,就认为是钱,殊不知公司提供的各项补贴、报销、社保等福利在一定程度上也是“钱”,工资指的是综合待遇,而不是仅仅只是人民币。
    有些说工资3000,五险一金500,能不能不缴。这种思想就是没用意识到五险一金的重要性,相比之下,企业更不愿意缴纳五险一金,因为这样会增加成本。
    很多私企都是按照最低标准给员工缴纳五险一金的,福利肯定没有国企、事业单位、外企高,这也是为什么很多人都去拼资历,考事业单位、考公务员的主要原因。
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