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  • 13*******29
    2020-04-20
    3个回答
    2399人关注

    一般春招和秋招哪个好?

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全部回答 (3)
  • 18*******69
    2020-04-20
    不太一样。秋季校招:招聘的重头戏,面向当年应届毕业生,时间大约在9月-11月,招聘的岗位多,人数多,竞争力相对比较小,考试准备时间长。大多数人可能拿到好几个offer。春季校招: 大部分岗位是面向大三与研二(研三毕业)的同学,提供实习岗位。部分企业由于秋招签约率不高 或者业务剧增,会针对大四与研三的同学进行补招,岗位较少且招聘人数少,时间约在2月-3月。今年比较特殊,整体招聘后移,但招聘节奏还是可能比较快,要提前做好准备。
  • 13*******58
    2020-04-20
    1.时间上:秋招是每年的9-11月份,春招是2-5月份。2.招聘岗位:秋招岗位类型多,规模大;春招是秋招的补录,岗位较秋招少。3.考试难度:考试范围相似,但春招比秋招难度稍微低一些。4.考试形式:秋招是全国统考,春招是各家银行自行组织。待遇方面差别不大,只是春招较秋招岗位选择较少一些
  • 13*******25
    2020-04-20
    没有绝对好与坏,主要你要看看你心仪行业的企业是什么时候招聘的,这样的话你通过的概率会高一些。
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