从大学生角度出发通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的四定:定向,定点,定位,定心,迟早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进。职业生涯的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性,规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力。同时,职业生涯规划还能对大学生直到内在的激励作用,使大学生产生学习,实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。
从人力资源角度出发,用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明,是否与公司的发展一致。