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  • 13*******50
    2020-04-23
    3个回答
    410人关注

    求职技巧匮乏怎么解决

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全部回答 (3)
  • 18*******91
    2020-04-23
    跟考官沟通的时候,对于不善于言谈的人,最好从自己最拿手方面谈起,帮助自己尽早进入状态,避免因紧张而陌生。
      用技巧沟通:想象考官可能问的问题,自己准备面试的题目。
  • 15*******83
    2020-04-23
    求职技巧缺少,往往意味着沟通能力、表达能力、社交能力等存在问题,而这几项技能是打开职场大门的钥匙。首先应该了解职位,到底该具备哪些技能、素质,包括公司所在的行业位置和发展目标、自己能对这家公司起什么帮助等。在了解职位基本情况后,对照自己,做好准备,以便向考官证明自身具备的技能和素质。
  • 13*******60
    2020-04-23
    求职过程可分为四个阶段:甄选企业、投递简历、面试过程、试|用期,各个阶段都有诸多方法和技巧来提高求职成功率。但据调查,80%以上职业人求职技巧主要集中在两个方面——写简历技巧和面试技巧。对求职过程中第一个及最后一个环节的重视不够,求职技巧也十分匮乏。你可以去桂聘网和上面的HR尝试下线上交流,提高语言沟通能力先
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