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  • 19*******59
    2020-04-29
    3个回答
    714人关注

    合同到期,续签会给涨工资吗?

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全部回答 (3)
  • 13*******81
    2020-04-29
    劳动合同到期后,用人单位和劳动者续订的,会不会涨工资应该由双方协商解决,但不能降低原有的工资水平。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 13*******57
    2020-04-29
    看你的公司咯,他要觉得你是个人才,未必不会给你涨工资哦
  • 19*******47
    2020-04-29
    关于涨工资,虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定,但根据分析发现,很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止,其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定,换言之私企员工若要想涨工资的话,其实主要还是考企业内部的一个涨薪机制,对此法律没有过多干涉。而对于退休人员的工资,从当前的情况来看,其实每年都是有小幅的上涨,而具体哪些退休人员可以涨工资、涨多少钱,还要根据国家的规定才能知晓。
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