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13*******34 2020-04-30 3个回答 424人关注
提出离职后，领导加薪挽留，你会留吗？
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13*******46 2020-04-30一般情况下需要判断是处于什么岗位，管理层还是技术岗，离职原因是什么，领导挽留你的原因又是什么，然后才能判断是否可以留下.
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13*******36 2020-04-30留与不留与你离职的真实原因有关，
1.如果和薪资无关，有就好了；
2.如果和薪资有关，那就不用还说嘛！
3.我个人建议看实际情况：
1）如果老板真心想留你，想培养你，比较符合你的职业规划，还是留下，通过老板平时对你情况来综合判断是否是真心留你；
2）如果老板没有人替代你，而留你，那就赶紧走；
3）如果公司目前符合你的职业规划，将来这个平台了会对你产生制约，不如现在开始培养你的接班人，将来走时也对得起老主顾。 -
18*******31 2020-04-30既然提出离职了，就是决定离开了，我觉得提离职不是为了达到某种目的，而是真的要离职.
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